基层街道干部的“三严三实”心得体会　　

按照“三严三实”主题教育和“四有”要求，围绕“四个问题”，结合我区域实际，就农村发展中个例问题谈几点体会，不妥之处，敬请各位领导批评指正。　　

 一、要进一步加强基层组织建设，真正发挥农村基层组织的积极作用。经济社会要发展，农村社会稳定是前提。但目前农村矛盾和问题频发，严重影响了各项工作的推进和发展。一是村民自治等项制度超前，村民（包括村干部）意识、素质跟不上，村民失去了组织性和纪律性；二是家族、派性对抗性严重，村事决策在民主条件下失衡，有失公正，村干部束手无策；三是很多村干部政治意识、组织意识浅薄，怕惹人、怕麻烦、不担当、不负责任、见利就钻，见事就躲；四是有的做事不公正、不透明，财务有问题，群众意见大，引发信访问题较多等，影响了社会稳定和发展。这些问题和矛盾发生或得不到解决，一个重要因素就是农村基层组织没有号召力和影响力，遇到村事做不了主，遇到政策执行不到位，群众思想工作做不好。基层组织必须加强。一是疏导教育，转化思想。目前村干部政治意识、责任意识、奉献精神与要求相差很远，在教育上靠短期的集中培训、会议培训基本上达不到效果，因为他们在思想上没有打开接收“频道”。按照“四有”要求，把集中教育与单个疏导相结合，对思想不积极，工作不担当的采取单个教育，通过谈心方式进行引导、鼓励，让其“入心入脑”，调动其履职积极性。二是要建立激励机制。由于村干部目前待遇较低，很多村干部去忙自家的光景，不想把时间用在村事上，导致很多村事不管，要乡镇干部去代做。所以要用合法的利益机制去激励他们。三是协调好“三委会”关系，做到“三委”班子团结一致。在农村“三委”可以说代表三股力量，关系很难调和，有的甚至在选举时就是以“对抗”为目的的。他们在其力量的鼓动下，事事闹矛盾、搞对抗。所以在村干部之间多进行情感交流活动，可以由乡镇干部适时主持，互相沟通，打开心结，解除恩怨，形成合力，以班子团结带动村民团结，促进稳定。四是加大对违规违纪行为的查处力度。目前因村干部不廉引发矛盾和信访纠纷很多，据部分村民反映，一些村干部连农民的政策性补助都敢扣、敢花，群众意见很大，必须进行严肃查处。　　

 二、自主建立稳定的产业，做到群众收入有保障、生活无风险。作为无一技之长的农民，还是要建立自己的产业，收入才可靠，生活才有保障。在城镇化的形势下，大量农民进城务工，但收入有波动，撑一年，饿一年，生活有风险。但目前农村发展产业，有两个问题，一个是缺乏劳动力，农民只顾眼前利益，对见效慢的产业发展上没有恒心和耐心，宁愿外出务工，不愿上山劳动。另一个是