区委办公室主任在“三严三实”专题党课上的讲话提纲　　

同志们：        　　

今天，召开这次会议，主要是由我为大家讲一堂以“三严三实”为专题的党课。主要目的：一方面是落实上级和区委开展“三严三实”专题教育区级领导讲党课的要求；另一方面是通过讲党课这种形式，让大家，也包括我在内，一起进一步深入学习领会“三严三实”的精神内涵和实践要求。　　

按照上三级和区委的要求，虽然“三严三实”专题教育只在县级以上领导干部中开展，但是，我们区委办公室作为服务区委决策和执行的核心关键部门，办公室党员干部宗旨意识的强弱，执行力、落实力的强弱，会对区委决策部署的各项工作产生重大影响。我认为区委办公室的每一位同志都应该，也很有必要参与到这次专题教育中来，希望大家充分把握和利用好这次难得的机会，自觉学习、主动践行“三严三实”要求，学会如何“做人”、如何“做事”，进一步提升自身综合素质，不断提高做好工作的能力和水平。　　

下面，我就如何深刻领会“三严三实”的重大现实意义、如何清醒认识“不严不实”的表现危害和如何准确把握“三严三实”的实践要求，讲三个方面的意见：　　

一、深刻领会“三严三实”的重大现实意义　　

党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”仅仅6句话、24个字，却涵盖了修身用权律己、谋事创业做人等多个方面，抓住了修身做人的根本、切中了干事创业的要害，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设指明了方向。在我讲完这次党课后，希望大家把“三严三实”这6句话、24个字，牢牢刻在心上、记在脑中，切实增强践行“三严三实”的思想坚定性和行动自觉性。　　

（一）认真践行“三严三实”，是持续深入加强办内作风建设的重要举措。去年以来，我们深入开展了党的群众路线教育实践活动，全办党员干部的政治思想意识有了很大的提高，精神面貌焕然一新，干事创业的氛围更加浓厚。但同时，我们也要看到，虽然“四风”得到了有效遏制、作风明显好转，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固，工作作风有待于进一步转变，许多深层次的问题还需进一步破解。当前，转作风正处在一个关键点、节骨眼上，乘势而上、持续用力，就能不断巩固和扩大成果；作风建设存在着反复性、顽固性，稍有放松、稍有懈怠，就可能死灰复燃、前功尽弃。开展“三严三实”专题教育，就是要在教育实践活动的基础上再填把火、加把力，进一步巩固和拓展教育实践活动成果，就是要保持高度的政治自觉和清醒认识，牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持活动收尾但作风建设决不能收场，在抓长、抓细、抓常上下足功夫，引领形成作风建设新常态。　　

（二）认真践行“三严三实”，是加快提升办内“三服务”工作水平的迫切需要。区委办公室作为服务领导、服务区属各职能部门、服务全区广大居民群众的枢纽核心部门，各项工作政治性、政策性和时效性都非常强，各种事务牵涉面广、影响面大，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作的正常运转，甚至影响全局。当前，我xxx区正处在各项事业全面深化改革和发展的关键时期，区委办公室工作面临着一系列新任务、新课题，这就要求我们必须主动适应新任务、新要求，站在新的更高起点上，自觉围绕区委中心工作，努力开创新形势下“三服务”工作的科学发展新局面。特别是近年来，随着我xxx区经济社会的不断发展，区委办公室的工作职能也在不断扩展延伸，比如，前两年划转的城乡统筹服务中心、去年成立的区委改革办和区党史办等，都需要我们不断加强学习新的理论知识和业务知识，加快推动相关工作开展。同时，在当前新的形势下，全区各个层面也对我们传统的文稿起草、文件制发、信息报送、督查落实、安全保密等工作提出了新的更高的要求。认真践行“三严三实”，目的就是要我们大力弘扬从严从实的思想和作风，提高思想认识和工作水平，以强烈的政治意识、有力的工作举措、良好的学风作风，不断提升“三服务”水平，为协调推进区委各项决策部署，加快完成打造“两基地”、建设“三城区”奋斗目标作出更大的贡献。　　

（三）认真践行“三严三实”，是深入贯彻落实习近平总书记“五个坚持”要求的具体实践。去年5月8日，习近平总书记深入中央办公厅视察调研并发表了重要讲话，对中央办公厅提出了“五个坚持”的基本要求，即坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守。习近平总书记提出的“五个坚持”涵盖了政治建设、思想建设、作风建设、业务建设、品德建设等各个方面，既是对中办的殷切期望，也是对各级党办的明确要求；既是指导各级党办工作的纲领性思想，也是推动各级党政机关工作的行动指南。“三严三实”与“五个坚持”的核心思想一脉相承、一以贯之，是对“五个坚持”精神内涵的不断丰富、深入延伸，是对作风建设要求的再重申、再强调。认真践行“三严三实”，就是要让“五个坚持”根植到党员干部思想深处，把“五个坚持”落实到提升工作水平上，把“五个坚持”融入到改进作风提升效能中，突出学以致用、以用促学，使学习贯彻过程成为指导实践、破解难题、推动工作的过程。　　

二、清醒认识“不严不实”的表现危害　　

“三严三实”是着眼于解决党员干部政治思想和作风等方面的突出问题而提出来的，具有很强的现实针对性。总体上看，我们区委办公室的党员干部队伍是好的，大家在围绕中心、服务大局的各项工作中，冲锋在前、吃苦在先、忘我奉献，充分展示出了我们党办人的意志品格和敬业精神，并多次受到了上级领导部门、区委主要领导和区属有关部门的认可，对于这些我是满意的，在这里首先肯定大家的成绩。但是，作风建设永远在路上，永远没有休止符，用“三严三实”这个高标准、严尺度来衡量，我们的干部队伍还存在不少需要引起警醒和改进的问题。　　

（一）修身做人方面。有的党性修养不坚定，对社会上、网络上一些不当言论和错误思潮，缺乏判断，不辨真伪，对朋友圈转发的不良信息，不仅听之任之，甚至表示赞同，予以转发，丧失了作为共产党员的政治本色。有的理论学习不自觉，没有充分认识到理论学习的重要性，感觉理论知识枯燥无味，没有实际作用，理论著作成了书架上的摆设；每天的报纸只是挑感兴趣的奇闻轶事看看，对理论文章、时政评论瞅也不瞅；把办内组织的政治学习当成一种形式、一种负担，能不参加就不参加。有的做人不实，工作作风漂浮，言行不一、见风使舵，说一套做一套，对人一套对己一套，为人圆滑世故，八面玲珑，做事花拳绣腿、表面光鲜。　　

（二）用权律己方面。有的宗旨意识不牢固，忘记了区委办公室“三服务”工作的基本要求，只管领导满意不满意，不管基层部门和群众满意不满意，有的在协调服务基层部门上，为基层部门着想的不够，往往是提要求多、下任务多；有的联系群众不接地气、常浮在上面，对群众的生产生活状况不太了解，主动帮助群众解决困难、问题的少。比如，有的对组织安排的联系帮扶农村社区或困难家庭不关心、不重视，到联系点、帮扶家庭走访慰问只是为了应付差事、完成任务，没有真正解决几个实际困难和问题。有的权力观存在偏差，认为在区委办公室工作就高人一等，在与基层部门、单位和工作人员打交道时，高高在上，趾高气扬，有官僚主义习气；也有的认为自己是区委办的老同志，以资历压人，拿架子、使眼色、甩脸子，把原本属于自己的工作或生活中的一些事情交给新同志来完成或办理。有的特权思想尚未根除，总觉得有权就应该享用，在区委办公室工作接触的领导多、离领导近，就要“近水楼台先得月”，阿谀奉承的话欣然接受，吃喝宴请欣然接受，递包烟、递袋土特产欣然接受，甚至打着领导和区委办公室的旗号拉关系、托人情、办私事。有的组织性纪律性有待提高，该请示的事情不及时请示，搞先斩后奏，甚至在工作中出了纰漏、出了问题才来请示汇报；有的自我要求不严格，在生活中，把自己当成普通人，经常参加一些同学、老乡、战友等的聚会，酒桌场上、称兄道弟，一张口什么话都敢讲、一拍胸脯什么都敢保证，个人身份形象和道德品行失范；在工作中，办内个别同志仍然还存在上班迟到、早退、上网、看视频、玩游戏等问题。　　

（三）干事创业方面。有的调查研究不深入，只是坐在办公室里“遥控指挥”,基层部门报上什么就是什么，从不下去认真核实，看不到问题的实质，为区委、为领导决策和解决问题提供不了真实有效科学管用的参考信息。有的事业观存在偏差，工作上缺乏干事创业的劲头，得过且过；有的认为自己付出了，熬得年头够了，迟迟得不到提拔，就心里有怨气、不平衡；有的认为区委办就是排资力、论辈份，轮到自己的时候就该提拔自己，对自己的岗位、工作不珍惜，每天就是混日子，不思进取，碌碌无为。有的抓工作不细不实，对自己分管的工作或本科室的工作一知半解，进展到什么程度、存在哪些问题心中无数；干工作不脚踏实地，或抓不住重点，提不出科学的指导意见和有效的解决措施，工作长期在原地踏步、打不开局面。有的缺乏敢于担当的精神，对自己该抓的工作不抓、该管的事情不管；对领导或科室交办的事情或任务，能推就推、能拖就拖，本来今天可以办好的事拖到明天办，一天可以办成的事拖个三五天，时效性观念较差；对一些重点难点工作，解决办法不多，工作成效不大。　　

以上列举的是我们区委办公室存在的一些“不严不实”的现象，既有普遍问题，也有个性问题。但无论是普遍问题，还是个性问题，都会对我们办内各项工作的开展带来严重的阻碍，甚至会对全区的各项事业发展带来严重的危害。一是损害了区委和区委办公室的良好形象。区委办公室作为区委的重要部门，是全区其他各部门、各单位学习的榜样和看齐的标杆，也是群众了解区委的窗口和门户，在座大家的一言一行不仅仅代表着个人的形象，更关乎着区委和区委办公室的形象，如果你的言语不当、行为失范，就会使干部群众对区委和区委办公室的认知出现偏差，就会使区委和区委办公室的良好形象受损，甚至严重影响党群干群关系。二是阻碍了办内作风的进一步转变。对于我们区委办公室的作风建设情况，我一直是比较放心和肯定的，但仍然有极个别同志放松了对自己的要求，存在上班迟到早退，工作时间上网、玩游戏、看视频等现象，极大地影响了区委办公室整体作风的进一步转变，这好比就是“木桶效应”，我们办内的整体作风建设成效，就取决于那块最短的木板。三是影响了秘书队伍的建设。要想成为一名