去年，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，发表“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要讲话，简称 “三严三实”。在这“三严三实”的要求里面，既有对党员干部腐败问题深入系统的研究分析，也有对党风政风问题全面深刻的理解把握，具有很强的现实性、针对性。按照区委的要求，结合法院审判执行工作实际，我今天在这里为大家上一堂党课，同时也是谈谈自己的认识和体会，跟大家交流共勉。　　

一、“三严三实”的主要内涵　　

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。　　

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。　　

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。　　

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。　　

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。　　

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。　　

习近平总书记提出的“三严三实”，不仅囊括了我们党对领导干部的所有要求，也饱含着人民群众对领导干部的所有期盼，更饱含着对各级领导干部的关爱和提醒，是领导干部全部工作的出发点和落脚点，是珍贵的从政经验之谈。孔子讲“为政以德”，德是从政的根本前提。我们今天选人用人也强调“以德为先”。没有信念、没有操守、不知廉耻，德从何而来?不严以修身，就不可能成长为合格的优秀的党员干部。　　

“三严”是根本，是基础，是出发点。它集中体现了共产党人的理想信念和根本的价值观，“ 三严”不立，“三实”就失去了理论支撑，只有做到“三严”才能为“三实”打下牢固的思想基础;“严”字当头，“实”处入手。没有“三实”，“三严”就成了空洞的东西。同时做到了“三实”，又能巩固“三严”，坚定共产党人的理想信念。“三严”与“三实”是相互联系、相辅相成、不可分割的辩证关系。　　

二、“三严三实”的重大意义　　

习总书记提出的“中国梦”不只是一个概念、心愿、期望，“中国梦”不会凭空实现，需要所有的中华儿女树立“三严三实”作风，脚踏实地，真抓实干。“三严三实”的重大意义主要体现在以下四个方面：　　

第一，“三严三实”应成为领导干部的行为标尺。“三严”是官德之本，是从政之源。就是要求领导干部务必加强党性、道德修养，追求高尚道德情操，抵制歪风邪气;要求做到权为民所用，自觉把权力关进制度笼子，接受监督，不搞特权、不以权谋私;要求领导干部心存敬畏、勤于自我省思，能遵守党纪国法，做到勤政务实为民。“三实”是官权之根，是使命担当。就是要求领导干部要有正确的政绩观，“空谈误国，实干兴邦”;要求领导干部要踏实勤恳，切实践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，真正说老实话、做老实人、办老实事。　　

第二，“三严三实”应成为作风建设的行动指南。改作风的根本目的是深入实际、联系群众、解决问题，这就要求我们以“三严三实”为作风建设的行动指南，多办多数人受益的事、多办群众最急需的事、多办长远起作用的事。只有牢记“三实”，才能始终与群众坐在一条板凳上，真正与群众一块苦、一块干，才能克服浮躁思想和短期行为，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，发扬“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的干劲儿，奋力把改革事业推向前进。　　

第三，“三严三实”应成为“四风”顽疾的医治良方。“三严”是总书记开出的第一味良药，重点治愈理想信念缺失，生活情趣低俗，脱离群众、嘴谗手懒，安于享乐的“顽疾”;治愈目无法纪、以权谋私、不按规则制度行使权力的“顽疾”;治愈自律意识不强，我行我素的“顽疾”;“三实”是总书记开出的第二味良药，重点治愈头脑发热，盲目决策，不从实际出发、不符合客观规律和科学精神的“顽疾”;治愈搞形式主义、短期效应和政绩工程的“顽疾”;治愈私心杂念严重，没有钉钉子精神，工作不能保持力度和韧劲的“顽疾”。　　

第四，“三严三实”应成为群众路线的践行方向。“群众不仅是历史的创造者，更是历史的推动者”，这要求我们要尊重群众意愿，走以群众为根本的路线。习总书记强调领导干部要以“三严三实”的标准要求自己，这就是无疑是为走好群众路线指明了践行方向。　　

三、践行好“三严三实”，必须切实把“不严不实”的问题找准　　

“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，阐述了新形势下作风建设的新内涵，是对作风建设发出的新的动员令。但现实生活中，从最高法院和省、市法院通报的各种反面典型案例中，我们会发现，一些法院干警身上确实存在言行不一，表里相背的现象，严重影响了司法公信的形象，成为审判队伍中的“害群之马”。我们要通过学习“三严三实”，从根本上解决党员干部作风与新形势新任务不适应、不符合的问题，清醒认识法院队伍存在的“不严不实”问题的表现和危害。　　

第一，在修身不严方面，有的干警理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视当事人诉求，党性修养缺失、不讲党的原则；有的执法思想不端正、司法理念不纯洁、宗旨意识不牢固。少数干警在司法实践中仍然存在高高在上的“老爷”作风，放松要求，把自己等同于普通百姓。在工作上反映是为了结案而办案，马虎了事，不注意办案的法律效果与社会效果的有机统一。　　

第二，在用权不严方面，有的干警不依法办事，滥用权力，以权压法；有的假公济私、以权谋私、与民争利；有的执法不公，随意性执法，办关系案、人情案、金钱案，等等。　　

第三，在律己不严方面，有的干警心中无党纪、眼里无国法，组织观念淡薄、纪律松弛，有令不行、有禁不止，上班迟到早退、脱岗串岗、工作不在状态，甚至个别干警上班时间玩游戏、上网聊天、进娱乐场所。　　

第四，在谋事不实方面，有的干警精神萎靡不振，工作只求过得去不求过得硬，求安稳，图清闲，不思进取，创新意识淡薄。在工作中，考虑个人的事多，考虑工作上的事少，在工作中遇到困难时，主动出点子、想办法解决问题不够，让当事人反复地跑，多次上访，给当事人增加诉累。

第五，在创业不实方面，有的干警安于现状，缺乏工作激情，当“太平法官”、“逍遥法官”，工作敷衍应付、得过且过，有“撞钟”思想；有的能力欠缺，工作畏难，自身能力素质不高，又不肯学习，工作怕吃苦；有的认为自己能力水平高，对组织上有不切实际的期望，一旦未获提拔重用，便会产生埋怨情绪，工作消极。　　

第六，在做人不实方面，有的干警对党不忠诚、做人不老实，台上道貌岸然、台下乌烟瘴气，口是心非；有的老于世故，明哲保身，只看重个人的利益和荣誉；有的心浮气躁，找靠山，编织个人关系网，谋划个人升官图。