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法院院长三严三实党课讲稿:做忠诚干净担当的好党员好干部好法官

栏目:演讲稿发布:2015-07-20浏览:2678下载160次收藏

去年,习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时,发表“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的重要讲话,简称 “三严三实”。在这“三严三实”的要求里面,既有对党员干部腐败问题深入系统的研究分析,也有对党风政风问题全面深刻的理解把握,具有很强的现实性、针对性。按照区委的要求,结合法院审判执行工作实际,我今天在这里为大家上一堂党课,同时也是谈谈自己的认识和体会,跟大家交流共勉。  

一、“三严三实”的主要内涵  

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。  

严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。  

严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。  

谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。  

创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。  

做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。  

习近平总书记提出的“三严三实”,不仅囊括了我们党对领导干部的所有要求,也饱含着人民群众对领导干部的所有期盼,更饱含着对各级领导干部的关爱和提醒,是领导干部全部工作的出发点和落脚点,是珍贵的从政经验之谈。孔子讲“为政以德”,德是从政的根本前提。我们今天选人用人也强调“以德为先”。没有信念、没有操守、不知廉耻,德从何而来?不严以修身,就不可能成长为合格的优秀的党员干部。  

“三严”是根本,是基础,是出发点。它集中体现了共产党人的理想信念和根本的价值观,“ 三严”不立,“三实”就失去了理论支撑,只有做到“三严”才能为“三实”打下牢固的思想基础;“严”字当头,“实”处入手。没有“三实”,“三严”就成了空洞的东西。同时做到了“三实”,又能巩固“三严”,坚定共产党人的理想信念。“三严”与“三实”是相互联系、相辅相成、不可分割的辩证关系。  

二、“三严三实”的重大意义  

习总书记提出的“中国梦”不只是一个概念、心愿、期望,“中国梦”不会凭空实现,需要所有的中华儿女树立“三严三实”作风,脚踏实地,真抓实干。“三严三实”的重大意义主要体现在以下四个方面:  

第一,“三严三实”应成为领导干部的行为标尺。“三严”是官德之本,是从政之源。就是要求领导干部务必加强党性、道德修养,追求高尚道德情操,抵制歪风邪气;要求做到权为民所用,自觉把权力关进制度笼子,接受监督,不搞特权、不以权谋私;要求领导干部心存敬畏、勤于自我省思,能遵守党纪国法,做到勤政务实为民。“三实”是官权之根,是使命担当。就是要求领导干部要有正确的政绩观,“空谈误国,实干兴邦”;要求领导干部要踏实勤恳,切实践行“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,真正说老实话、做老实人、办老实事。  

第二,“三严三实”应成为作风建设的行动指南。改作风的根本目的是深入实际、联系群众、解决问题,这就要求我们以“三严三实”为作风建设的行动指南,多办多数人受益的事、多办群众最急需的事、多办长远起作用的事。只有牢记“三实”,才能始终与群众坐在一条板凳上,真正与群众一块苦、一块干,才能克服浮躁思想和短期行为,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,发扬“钉钉子”精神,以抓铁有痕、踏石留印的干劲儿,奋力把改革事业推向前进。  

第三,“三严三实”应成为“四风”顽疾的医治良方。“三严”是总书记开出的第一味良药,重点治愈理想信念缺失,生活情趣低俗,脱离群众、嘴谗手懒,安于享乐的“顽疾”;治愈目无法纪、以权谋私、不按规则制度行使权力的“顽疾”;治愈自律意识不强,我行我素的“顽疾”;“三实”是总书记开出的第二味良药,重点治愈头脑发热,盲目决策,不从实际出发、不符合客观规律和科学精神的“顽疾”;治愈搞形式主义、短期效应和政绩工程的“顽疾”;治愈私心杂念严重,没有钉钉子精神,工作不能保持力度和韧劲的“顽疾”。  

第四,“三严三实”应成为群众路线的践行方向。“群众不仅是历史的创造者,更是历史的推动者”,这要求我们要尊重群众意愿,走以群众为根本的路线。习总书记强调领导干部要以“三严三实”的标准要求自己,这就是无疑是为走好群众路线指明了践行方向。  

三、践行好“三严三实”,必须切实把“不严不实”的问题找准  

“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面,阐述了新形势下作风建设的新内涵,是对作风建设发出的新的动员令。但现实生活中,从最高法院和省、市法院通报的各种反面典型案例中,我们会发现,一些法院干警身上确实存在言行不一,表里相背的现象,严重影响了司法公信的形象,成为审判队伍中的“害群之马”。我们要通过学习“三严三实”,从根本上解决党员干部作风与新形势新任务不适应、不符合的问题,清醒认识法院队伍存在的“不严不实”问题的表现和危害。  

第一,在修身不严方面,有的干警理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视当事人诉求,党性修养缺失、不讲党的原则;有的执法思想不端正、司法理念不纯洁、宗旨意识不牢固。少数干警在司法实践中仍然存在高高在上的“老爷”作风,放松要求,把自己等同于普通百姓。在工作上反映是为了结案而办案,马虎了事,不注意办案的法律效果与社会效果的有机统一。  

第二,在用权不严方面,有的干警不依法办事,滥用权力,以权压法;有的假公济私、以权谋私、与民争利;有的执法不公,随意性执法,办关系案、人情案、金钱案,等等。  

第三,在律己不严方面,有的干警心中无党纪、眼里无国法,组织观念淡薄、纪律松弛,有令不行、有禁不止,上班迟到早退、脱岗串岗、工作不在状态,甚至个别干警上班时间玩游戏、上网聊天、进娱乐场所。  

第四,在谋事不实方面,有的干警精神萎靡不振,工作只求过得去不求过得硬,求安稳,图清闲,不思进取,创新意识淡薄。在工作中,考虑个人的事多,考虑工作上的事少,在工作中遇到困难时,主动出点子、想办法解决问题不够,让当事人反复地跑,多次上访,给当事人增加诉累。

第五,在创业不实方面,有的干警安于现状,缺乏工作激情,当“太平法官”、“逍遥法官”,工作敷衍应付、得过且过,有“撞钟”思想;有的能力欠缺,工作畏难,自身能力素质不高,又不肯学习,工作怕吃苦;有的认为自己能力水平高,对组织上有不切实际的期望,一旦未获提拔重用,便会产生埋怨情绪,工作消极。  

第六,在做人不实方面,有的干警对党不忠诚、做人不老实,台上道貌岸然、台下乌烟瘴气,口是心非;有的老于世故,明哲保身,只看重个人的利益和荣誉;有的心浮气躁,找靠山,编织个人关系网,谋划个人升官图。  

法院院长三严三实党课讲稿:做忠诚干净担当的好党员好干部好法官

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