县工信局2015年上半年党风廉政建设责任自查报告

半年来，县工信局在县委、县政府的正确领导和第四纪工委的指导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持“一岗双责”、谁主管谁负责和分级负责的原则，认真贯彻落实党的十八届四中全会、县十一届七次全会和县纪委十一届五次全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，把党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，加快推进惩治和预防腐败体系建设。根据年初与县委、政府签订的《xx县2015年度党风廉政建设责任书》的要求，现将我局半年来的党风廉政建设情况自查如下：
一、党委主体责任
（一）党政领导班子集体责任
党风廉政建设事关民心向背、事关部门工作的成败、事关干部职工的荣辱。因此，我局着眼于加强党的执政能力建设、加强党的先进性建设、不断密切党同人民群众的血肉联系的战略高度，进一步统一思想，提高认识，把党风廉政建设责任制工作摆在领导班子建设的突出位置，实行一把手负总责其他成员各负其责的领导体制，将党风廉政建设列入领导班子工作的重要议事日程。党政领导既分工负责又协调配合，一级抓一级、层层抓落实，做到党风廉政建设工作与其他业务工作齐抓共管，切实把党风廉政建设工作真正落到实处。
1.党政领导班子认真落实党政主体责任，健全反腐败领导体制和工作机制，加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育。
2. 年初召开了由县第四纪工委领导参与的党风廉政建设、反腐倡廉建设工作专题会议，研究、安排部署党风廉政、反腐倡廉建设工作，对责任书及中央和省、州、县党风廉政建设工作会议、县纪委全会精神进行认真贯彻学习。
3. 建立健全党风廉政建设责任制工作领导机构，以局长为党风廉政建设责任制工作领导小组组长，党总支书记为分管党风廉政建设责任制工作，办公室主任和一名工作人员为兼职负责责任制的具体工作。
4.对各股室进行任务分解，明确具体任务，层层签订目标责任书。
5.领导班子上半年研究1次党风廉政建设工作，对重点任务统一组织力量进行检查、督促落实，认真研究解决党风廉政建设工作中出现的问题。
6.认真落实半年党风廉政建设责任制工作报告制度，并按要求上报自查报告。
7.坚持民主集中制原则，建立健全领导班子议事规则，重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论作出决定。
8. 坚持民主集中制原则，建立健全领导班子议事规则，重大决策。
9.严格按照规定，重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论作出决定。健全维护群众利益工作机制，实行领导干部直接联系群众工作总结报告制度。
10.认真贯彻落实xx县党政领导班子主要负责人述廉办法，开展好党政领导干部围绕落实主体责任、执行党的纪律廉洁从政、改进作风、存在问题及整改措施等方面进行述职述廉报告。
11.自觉接受县纪委监察局派出纪工委、监察分局的监督、指导。
（二）领导班子主要负责人责任
1.局领导班子主要负责人对职责范围内的党风廉政建设承担第一责任人责任，管好班子、带好队伍、管好自己、当好廉洁从政的表率，年初学习责任书、研究党风廉政建设的会议亲自主持，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，抓好落实。
2.按规定加强对班子成员的监督，上半年与所有班子成员谈话谈心1次
3.上半年已主持一次班子专题会议，分析党风廉政建设情况，听取班子成员落实党风廉政建设责任制的情况汇报。
4. 讲一次廉政党课。
5.严格执行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度，研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项时末位表态制度。
（三）领导班子其他成员责任
1. 领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任，认真落实部门党风廉政建设分工任务。半年来，对分管范围内的党员干部职工进行