区委书记xxx寄语广大青年干部　　

城市管理体制改革是我区以改革创新的态势在法治实践上迈出的重要一步。选派青年干部参加“亮剑行动”，到基层一线锻炼具有特别重要的意义。首先，这是石景山区用实际行动落实党的十八届四中全会精神，落实全面依法治国方略的重要举措；其次，这也是我们培养年轻干部，特别是增强年轻干部法治素养的重要举措。青年干部到基层一线锻炼，一方面为我区城市管理体制改革和综合执法作出了重要贡献，另一方面对提高青年干部综合素质起到了重要作用。虽然本次锻炼时间不长，但是大家通过在一线参与工作，对基层情况和群众需求有了进一步了解；对法治有了进一步认识；对工作规律性有了进一步思考；对成长、成熟有了进一步体验，学习了基层干部的优良作风和拼搏的精神，看到了自身的不足，增强了信心，能更全面地认识自我。这充分说明选派年轻干部到基层一线锻炼是非常必要的。
下面，我对青年干部如何成长、成才谈三点意见：
第一，青年干部要勇于担当时代使命。每一代人都有每一代人的使命。“两个一百年”的中国梦是当代中国人的时代使命，具体内容就是“四个全面”的战略布局。结合石景山区来讲，我们的时代使命就是“全面深度转型，高端绿色发展”战略，实现路径就是建设“八个高端体系”。2015年，我们要重点突破的任务就是“五个新常态”，即：党建统领的新常态、高端绿色发展的新常态、全面深化改革的新常态、依法治区的新常态、民生家园建设的新常态。首先，我们要担当起“高端绿色发展”这个时代使命。“高端绿色发展”这个战略我们至少要干十年，重点干三件事：一是建设