维护社会和谐稳定　　

专题民主生活会个人对照检查材料　　

xx党委副书记、镇长

（2015年7月6日）　　

近期，我深入学习了省委书记xx、省长xx关于xx部分群体聚集事件的重要讲话和指示精神，深刻领会了市委书记xx“xx”市区千人干部大会、“xx”区市县干部大会上的讲话精神。通过学习，我认识到自己在思想政治建设、党性观念、组织纪律和法制观念等方面存在很多问题，现对照剖析如下。　　

    一、存在的问题　　

（一）对维稳工作的政治敏锐性不强。xx部分群体聚集事件发生后，对事件的复杂性、尖锐性认识不足，没有从全局上去认识、去理解当前的形势，总认为xx镇各方面的基础好，群众的综合素质较高，维稳力度大，不会出问题，更不会出大问题，存在松懈麻痹思想，片面认为不需要花那么大力气、那么多人抓稳定，把经济搞上去就行了，片面地认为只要经济发展了，人民生活水平提高了，社会就会自然稳定，不能正确认识分析、理解把握经济发展与社会稳定的复杂关系。因此，抓稳定工作时紧时松，上级领导重视就抓一阵子，使单位的维稳工作停留在表面上、形式上，工作缺乏主动性。如在干部值班、领导带班方面，还存在紧松不一，警惕性放松的思想，特别是在敏感节点上，还存在侥幸心理。

（二）执行民主集中制不彻底。一是处理研究突发事件维稳工作时，坚持己见，认为自己对乡镇工作比较熟悉，工作经验丰富，在研究工作时，发扬民主不够，常常坚持自己的意见，没有充分调动大家的积极性。二是在研究棘手问题或怕得罪人问题时，发言不大胆、推诿，不愿意公正、客观的提出自己的观点和建议，担心影响自己和其他班子成员的关系。三是我在与班子成员之间交心谈心不够，相互开展批评时，不敢直剖存在的问题和问题的根源，只是蜻蜓点水似的谈问题。　　

（三）履行党建党风廉政 “一岗双责”不到位。作为镇长，自以为把政府工作做好就够了，而忽视了对基层党建工作。一是对基层党建工作重视不够。党建工作检查指导少，对基层基础经费保障投入不足。二是对党内生活要求不严。自己带头参加机关支部的民主生活会次数少，督促机关支部开展活动也不够，这些问题反映出自己在党建工作方面没有履好职尽好责。三是党风廉政建设责任制落实不力。自己对“一岗双责”的责任认识不到位。曾认为党风廉政建设是党委书记和纪委书记的工作，与自己关系不大，因此，对各部门的党风廉政建设工作不上心。　　

二、产生问题的原因分析　　

针对上述存在的问题分析其产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。　　

（一）理想信念淡化。自己参加工作已30年，在组织的关心培养下，自己一步一步走上了领导岗位。随着岗位变化、职位提升，自己放松了理论学习和思想改造，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，只满足于现状，力求一般，当初满怀激情为党和人民事业、为共产主义牺牲一切、奋斗终身的价值追求逐渐消退。　　

（二）宗旨观念淡薄。自己长期从事农村工作、基层工作，自认为对基层情况熟悉，群众有什么想法不用问都知道，工作推进有什么困难一看就明白，工作也做出了一些成绩，渐渐地就觉得自己比群众、比基层干部要高明一些，总认为自己的决策和办法肯定是对的、是好的、是毋庸置疑的，集思广益差，办事采用老办法、旧经验，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少。担任领导干部后，工作条件越来越好，权力越来越大，不由自主地滋生了自高、自满的情绪，导致工作中出现了脱离群众、脱离实际的问题。　　

（三）党性修养弱化。自认为自己入党多年，参加工作时间久，见过的多，了解的多，只要能坚守“底线”，不越“红线”，不碰“高压线”，不做出格的事就可以了，自认为在党性修养方面没什么大问题，在“三严三实”上松懈了，正因为存在这种思想，没有把党性修养作为一堂必修课，在坚定理想信念、追求高尚情操少了，在自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气不够。带头遵章守纪差，对稳定工作抓的不牢。　　

（四）从严律己放松。自己作为一镇之长，在纪律上对自己要求不严，在工作质量上抱着“不求做的好，只求过得去”的想法，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。这种种表现是我自我要求不严导致的。　　

三、今后的努力方向和改进措施　　

（一）加强理论学习，增强理论功底。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。坚持学以致用、知行合一，努力加强主观世界改造，形成正确的政绩观、权力观，增强服务群众的政治自觉，紧密联系广兴镇实际，抓好新农村建设，搞好特色黄色和优质核桃两大产业，切实增加农民收入。　　

（二）改进工作作风，增强维稳宗旨意识。一是牢记党全心全意为人民服务的宗旨，带头服务群众，为了群众。切实转变工作作风，提升行政效能。坚决克服“长官”意识，真心与干部职工交流沟通，换位思考，设身处地帮助解决具体问题，愉快高效推动维稳工作开展。对于推动缓慢的维稳工作，注重帮助分析原因，增添措施。对村组干部，讲究维稳工作方法，既指出问题，又鼓劲打气，注重调动他们的维稳工作积极性和主动性。　　

（三）保持清正廉洁，增强维稳创和谐。我将始终牢记党的宗旨，自觉讲党性，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起稳定压倒一切的思想防线，增强维稳的责任感和紧迫感，做到勤参与，多了解，在辖区内做到大事不出村，小事不出社，实现全镇社会稳定、群众安定的和谐局面。　　

以上是我查找的自身存在问题和对问题的剖析，我深感作为一名党员干部的责任，自己还存在着很大差距，一定存在很多查找不到位、剖析不到位、思考不到位之处，不准之处，恳请同志们多批评、多帮助，多提宝贵意见和建议。今后我将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，认真完成各项工作任务，为xx镇发展多作贡献。