电脑桌面
添加文秘网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

国企干部三严三实专题教育心得体会

栏目:心得体会发布:2015-06-24浏览:2596下载255次收藏

“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。”习近平总书记关于“三严三实”的重要论述,要言不繁,寓意深远。本人作为一名国企基层的领导干部,学之思之,自觉备受启发、倍感鼓舞,也对立足岗位、模范履职,自觉践行“三严三实”要求,努力做到忠诚、干净、担当有了更深的理解。   

一、对“三严三实”的认识与体会  

近年来,****紧紧围绕中心工作,始终以科学发展观为指导,以践行群众路线为准则,优化内外环境,健全完善工作机制,努力夯实“销售稳、市场稳、人心稳”的发展基础。全体干部员工凝心聚力、注重实干,做到了学习态度自觉,思想认识坚定,工作实践一以贯之,取得了明显成效。就我本人而言,通过“三严三实”专题学习活动,在理论修养、解放思想、指导企业科学发展的实践等方面都有了新的认识和体会。  

1、“三严三实”是基层领导做人做事的行为准则。  

“三严三实”既是中央“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”精神的延续和深化;也是党在全面深化改革的新形势下,进一步加强作风建设特别是领导作风建设的新要求。对我们基层领导干部而言,是树立正确政绩观、更新管理理念、改进工作方法的重要指导。作为局(分公司)的主要负责人,如何将三严三实落实到实践中、落实到工作中、落实到群众工作中去,实现对上级领导负责、对广大干部员工负责,是当前面临的一个重要课题,因此我们要切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力,把“三严三实”内化于心、外化于行,把“三严三实”作为做人做事的行为准则  

2、“三严三实”要求领导干部有驾驭全局的思维和能力。“三严三实”反映在企业管理上,就是要求领导干部要从实际出发谋划工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实。就****而言,与地区内其他兄弟单位相比,经营规模较小、地域面积较广、管理难度较大,而随着行业规范管理要求的进一步提升,县级局(分公司)抓经营和抓管理的博弈问题也日益显现。作为局(分公司)的主要负责人更要树立正确的“政绩观”,在思想上要“站得高”,要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局(公司)的要求保持高度一致,同时要结合****实际,抓住工作重点,挖掘特色亮点,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。前几年,我们根据**经济社会发展的现状,提出在地区横向竞争中要取得“保四争三”的总体目标,并根据新的形势变化和要求,与时俱进,进行不断地充实完善,2011年至今,先后提出 “做强东部销售,做稳中部市场,做亮西部特色”工作目标和“坚持发展、勇于担当、倡导包容、争上水平”等工作要求。2014年,我们又根据行业转型提升的要求和县级**的工作职能,提出了要实现“销售稳、市场稳、人心稳”的基本目标,这一目标既与****近几年来的发展思路和目标一脉相承的,又更加符合行业新形势,符合临**的发展脉象。作为主要负责人,就要对企业的整体发展情况有清醒地认识,做到实时

解锁后支持完整在线阅读或下载编辑海量优质内容资源

国企干部三严三实专题教育心得体会

点击下载
分享:
热门文章
    热门标签
    确认删除?
    QQ
    • QQ点击这里给我发消息
    回到顶部