严以修身，真抓实干，努力提高履职能力　　

 

 

各位领导，同事：　　

根据议程安排今天由我和大家共同学习。当前，我乡上下正深入扎实开展“三严三实，忠诚干净担当”的教育实践活动。借此机会，我以践行“三严三实，忠诚干净担当”结合工作实际，就基层党政办公室的履职、素质与修养问题，谈一些浅薄的看法。　　

本人自进入爱尼山这个大家庭至今6个月时间里，服从乡党委、政府工作安排，一直从事办公室工作，办理办公室业务，我认为：党政办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关站所关系的纽带，保持乡党委、政府工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。从实际工作中看，上级党委、政府的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，后勤工作是否保障有力，职工文化生活和工作开展得是否有声有色，除了党委、政府的高度重视和积极作为外，一定程度上取决于有没有一个优秀的办公室团体及优良的办公室环境。因此，努力成为一个优秀的办公室工作人员，努力营造一个良好的办公室环境，不仅是领导的要求，职工的期盼，更应该是办公室人员为之努力奋斗的目标。　　

 概括的讲，办公室的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。具体的讲，就是履行好参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能四项职能，修炼好政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四项素质和树立好奉献意识、服务意识、敬业意识的三个意识。　　

 

首先，履行好四项职能　　

一、参谋职能  办公室工作的参谋职能大多围绕领导决策进行。第一是在决策形成过程中，在帮助领导全面了解实际情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二是在决策实施过程中，及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三是在决策实施过程结束后，正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。 
    二、承办职能  办公室工作的承办职能主要有四个方面。一是来自上级部门的。主要是上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自乡党委、政府领导的。对于乡党委、政府班子的决策，办公室人员要带头不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任。三是来自各村居委会（社区）、站所办的。各村委会（社区）、站所办内职工需办理有关事项或意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室工作人员根据实际情况去处理，让干部职工的合理诉求得到及时的解决、意见建议得到快速的采纳并回复。四是来自广大人民群众的。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，作为基层党政办公室，我们面对着更广大的人民群众，对于老百姓的需求、愿望，我们更要尽心尽力，做好记录，耐心开解，及时向乡党政领导汇报，以便下情上达、诉求渠道畅通，群众的合理诉求得到及时快速传达与解决。为我乡党委、政府建设服务型党委、政府提供有力保障。总之，办公室工作要高度负责，既要对领导职工负责，更要对广大群众负责，一丝不苟，一办到底，落到实处。 
    三、管理职能  管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在两个方面。一是文书管理。尽管办内文件并不太多，但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义，切实推动文风会风转变。二是事务管理。党政办公室作为乡党委、政府事务性办事机构，办公室工作人员作为这个机构的办事员，应该说是要做到事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用具以及其他职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成乡党委、政府工作的枢纽。 
    四、协调职能  办公室履行协调职能，抓好纵向协调、横向协调和内部协调。即致力于上下级之间关系调合，上令下行，下情