同志们：　　

根据省、州、县委关于开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的统一部署要求，按照县委的安排，今天上午，由我给大家讲一堂题为《践行“三严三实”、争做“四有”干部》的党课。　　

关于“三严三实”，省委xx书记在上党课时强调：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，是一个党员干部应当具备的“本真”的东西，是党员干部特别是各级领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。“三严三实”的着力点就在“严”字和“实”字上，聚焦在“对党忠诚、个人干净、敢于担当”三个方面。“三严”彰显了“讲党性”的核心价值，体现了“讲纪律”的独特优势，发扬了“讲认真”的优良传统。“三实”集中体现了我们党的思想路线，是党员干部的责任担当、工作方法、处世态度。作为党员干部，必须坚守“三严三实”这个最本真的东西，内化于心、外化于行。州委xx书记在专题党课上也强调指出：要全面理解、准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵及实质，突出做到“七有”，即：做到心中有感情、肩上有责任、胸中有大局、脑中有信息、手中有措施、脚上有行动、行为有规矩，努力在闯出跨越式发展新路子中有新作为。县委xx书记在4月8日和5月21日的两次专题党课上，就“三严三实”和“忠诚干净担当”的内涵、内在联系及要求，讲得很深、讲得很透。这些都是我们学习、贯彻、落实、践行“三严三实”的指南和要求，希望同志们认真学习，并认真践行落实。结合近期的学习和工作，下面，我主要从争做“四有”干部这个角度谈几点个人的认识和想法，与大家共勉。　　

一、从“二十字”标准到“三严三实”和“忠诚干净担当”再到“四有”的表述中来认识好干部要求的具体深化与拓展　　

什么是“好干部”？从大的方面说，就是德才兼备、以德为先，但在不同的历史时期，好干部的标准又有所不同。战争年代，对党忠诚、不怕牺牲的干部是好干部；社会主义革命和建设时期，政治坚定、又红又专的干部是好干部；改革开放初期，熟悉专业、锐意改革的干部是好干部。党的十八大以来，习近平总书记就加强干部队伍建设做出一系列重要论述。在2013年6月召开的全国组织工作会议上，总书记鲜明提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准。去年全国“两会”期间，总书记又提出“三严三实”，强调各级党员干部既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。去年10月，习近平总书记对xx工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。今年1月，总书记在中央党校第一期县委书记研修班学员座谈会上指出，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。　　

从20字标准到“三严三实”和“忠诚干净担当”再到“四有”的表述，我认为是一脉相承、与时俱进的，虽不同表达，但内在一致，后者是对前者的精准深化，是领导干部的为政之魂、立身之本，是党员干部的共同遵循，是检验党性原则的尺子、立身做人的镜子。　　

“二十字”标准——画出好干部“标准像”。“信念坚定”把理想高高举过“头”顶；“为民服务”把宗旨深深烙在“心”里；“勤政务实”把发展紧紧抓在“手”中；“敢于担当”把责任稳稳扛在“肩”上；“清正廉洁”把名利远远抛在“身”后。成长为一个好干部“一靠自身努力，二靠组织培养”。画一幅好干部的“标准像”，组织部门就能够选有标本，把好干部及时发现出来、合理使用起来；干部个人更是学有标杆，借以砥砺自己的品行、打造自己的形象。“二十字”标准，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗方向。　　

“三严三实”——新时期干部作风“新标准”。作风建设永远在路上。从“八项规定”到反“四风”，开展群众路线教育实践活动再到“三严三实”，可谓党内作风建设的三步台阶，也可以称是对各级领导干部思想作风不厌其烦的“苦口婆心”。总书记提出“三严三实”的新要求，就是告诫干部必须谨记“严”字当头，“实”处入手，持之以恒，久久为功，让作风建设不断深化，真正落地生根。“三严三实”的作风需要每位党员干部尤其是领导干部牢记于心、践行于外。　　

“忠诚干净担当”——总书记对xx干部的从严要求。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一，更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求，是对新时期好干部标准的丰富和发展。每一位党员干部特别是领导干部，都要按照总书记提出的20字标准和“三严三实”要求，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭，作为修身之本、为政之道、成事之要，融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，做让党放心、让人民满意的好干部。　　

“四有”——基层党员干部的“新要求”。习近平总书记提出的“四有”从政治态度、宗旨意识、履职尽责、自我约束等方面对党员干部提出了具体要求，为党员干部为官从政提供了重要遵循。虽然是总书记与县委书记座谈时提出的，但也是党员干部应该努力的方向。　　

二、“四有”是对广大基层党员干部的新要求 　　

习近平总书记提出的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，凝练、深刻、立意高远、内涵丰富、催人奋进，既是对焦裕禄精神的高度概括，又是对“三严三实”和“忠诚干净担当”的精准深化，主要是针对县委书记提出来的，但实际上也应该是对广大基层党员干部的新要求。　　

“心中有党”是灵魂，就是要对党忠诚，做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党兴党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活的各个环节。“心中有民”是根本，就是要牢记党的宗旨，坚持人民至上，甘当人民公仆，全心全意为人民服务。就是要有“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”的情怀，围绕群众的急难愁去想问题、做决策、办事情，用真心换真情，用真情换民心，赢得群众的支持。“心中有责”是使命，就要履职尽责、勇于担当、迎难而上，做到守土有责、在岗负责、工作尽责。“心中有戒”是原则，就是要手握戒尺、心存敬畏，做到廉洁奉公、清正自守。　　

“四有”是对广大基层党员干部的新要求，当合格的党员领导干部既要“四有”，作为普通的党员干部，也得具备“四有”。　　

为什么要“心中有党”？这是对一个党员从入党开始就必须要求做到的，心中没有党你为什么入党啊！说明你是虚伪的，不是诚心诚意的，是有某种企图的。心中有党，才会千方百计地为党增光添彩；心中有党，才能正确对待名利得失。平时“看得出来”，关键时刻“站得出来”，生死关头“豁得出去”；心中有党，才能用好手中的权力；心中有党，才能爱党兴党忧党为党。　　

案例：原保山地委书记杨善洲曾说“有人说我是为了钱，老了还来干，还来这样苦、这样累、可能是搭了股，将来有几千万收入的时候我可能有几百万元，他们误解了，我从来不是为了钱、如果为了钱，我不会来这里受苦……”杨善洲同志为了党和国家的事业，十年如一日，在大亮山辛勤耕耘20余年，把曾经光秃秃的荒山变成了如今遍山翠绿的松柏，而又把这价值3亿多的大亮山林场无偿交给国家，这正是他心中有党、一心为民的真实写照。　　

为什么要“心中有民”？这是党的宗旨所决定的。心中有民，才能得民心，才能知民情，才能顺民意，才能解民忧，才能帮民富，才能保民安。　　

案例：原曲靖市委副书记李云忠在担任xx省委组织部干部四处处长，曲靖市委常委、市委组织部长和市委副书记期间，利用职权和职务上的影响，严重违纪违法。其在曲靖任职期间，日均受贿达1.7万余元，单笔受贿最多达600万元，受贿总额高达4000余万元。2014年9月30日，xx省纪委宣布，李云忠严重违纪，其涉嫌犯罪的问题已被移送司法机关依法处理。随后，李云忠被开除党籍和公职。李云忠在忏悔录中说道：“看到别人有钱、别人发财，自觉不自觉地会盲目攀比，为什么他能我不能？”“眼界”打开的李云忠渐渐忘了自己的使命和职责，忘了为民服务的宗旨，心中不是想着群众，想着人民，而是想着攀比、想着发财、想着敛财，自己也一步步滑向了违法犯罪的深渊。　　

为什么要“心中有责”？公务员是一种职业啊，选择这个职业，关系你的生计问题，做好你的本质工作，这是理所当然的。心中有责，才能认清职责、才能落实职责、才能履行职责、才能守好职责、才能真正担当。这里我想简单谈谈个人对“责”的理解：责是组织对我的重托，尽责在我，功成在全县的发展。去年11月，州委把我放到这个位置，更多的是重托和信任，我将不负组织的重托为xx经济社会发展做出应有的贡献，为组织分忧，回报组织；责是人民对我的期盼，尽责在我，功成在全县人民群众。人民代表选举我当县长，我的职责就是为xx人民谋利、办好xx人民的实事、让xx人民更加富裕；责是岗位对我的要求，尽责在我，功成在班子队伍。作为县长、县政府党组书记，我将带领县政府班子成员及各级各部门，精诚团结，尽心尽力，认真履好职尽好责，全力推进xx经济社会平稳较快发展；责是价值对人的升华，尽责在我，功成在生命历程。人的价值包括个人对社会的责任与贡献和社会对人的尊重于满足。于公，履行岗位之责，办好岗位之事，对得起组织，对得起人民，在服务奉献中体现个人价值。于私，通过努力工作，锻炼自己，提升能力，在展现个人能力才干中体现个人价值。　　

为什么要“心中有戒”？作为一名公民，就必须遵守法律法规，作为一名党员干部，在遵守法律法规的同时，还要遵守党纪党规，比普通公民要求更高。如果触犯或跨越规矩，就要接受严厉的惩罚。心中有戒，才能有所敬畏，才能谨言慎行，才能守住慎独，才能淡泊明志，才能虚心改过，才能知行合一。　　

案例:今年2月28日，安徽原副省长倪发科一审被判17年，倪发科先后49次非法收受他人给予的字画、玉石、现金等财物，共计折合人民币1300余万元。倪发科在忏悔录中写道：“我担任副省长后接触的面广了，层次高了，看到的听到的各种社会现象也多了，致使我思想产生了错觉，把社会不正之风非主流现象误认为是社会普遍主流潜规则，以为吃一点、喝一点、摆弄些字画、玩点石头等是社会上一般人情往来和文化交流，在我这个职级层面上也没少见，因而思想麻痹、放松了警觉”。心中没了警觉、没了戒备，最终只能是走上了违法犯罪的不归途。　　

三、认真践行“四有”要求，争做“四有”干部　　

“四有”要求为党员干部为官从政提供了重要遵循。首先，从党的性质宗旨来看，我们党是中国工人阶级和中国人民、中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。干部队伍是党执政兴国的骨干。履行党的执政使命、实现党的奋斗目标，需要广大党员干部始终坚守忠诚于党的政治品格、一心为民的根本宗旨、干事创业的责任担当、清正廉洁的政治本色。从全面从严治党要求看，重点在于从严管理干部。xx的干部向来敢为人先，在改革发展稳定各项工作中，敢于攻坚，勇挑重担，创造了可喜的成绩。但从贯彻落实中央八项规定、开展群众路线教育实践活动和省委巡视组反馈反映的问题来看，我们的干部中也还存在一些突出问题，主要表现在8个方面（xx书记在全县专题辅导上已作过强调）：一是信念动摇，信仰迷茫；二是党性不强，修身不严。三是用权不公，自由散漫；四是谋事不实，应付了事；五是落实不力，慵懒散拖；六是为官不为，担当不够；七是作风不实，干劲不足；八是律己不严，玩风依旧。这些问题将是制约干部成长和xx发展的障碍因素之一，需要以“三严三实”的要求和“四有”的标准加以整改。从当前发展的大局看，xx的发展站在了新的起点。特别是如何在经济发展新常态下，既保持经济稳中有进，又加快经济转型升级；如何在改革进入攻坚期和深水区，各领域改革全面深化的同时，进一步激发发展动力和活力；如何在社会思潮日趋多元背景下，培育和弘扬先进文化，推动社会主义核心价值观深入人心；如何在社会组织形式、利益格局深刻变动情况下，创新和完善社会治理，保持社会和谐稳定等等，都是摆在我们每位党员领导干部面前的活生生问题。解决发展中的一个个难题，对全县广大党员干部政治智慧、能力水平、责任担当、工作作风是重大考验。形势越复杂、任务越繁重，越是需要广大党员干部保持政治定力，强化宗旨观念，增强使命意识，弘扬优良作风。全县各级干部唯有把“四有”作为立身立德、干事创业的座右铭，笃信笃行，自觉践行，才能在推进经济平稳健康发展和社会和谐稳定中有新作为。　　

（一）要牢固理想信念基石、做到对党忠诚。“忠诚敦厚，人之根基也”。作为党员干部，对党忠诚是必须恪守的政治品格。在形形色色的挑战、考验、纷扰、诱惑面前，对党忠诚是保持政治定力的“定海神针”。对党忠诚不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的，必须内化为思想特质、外化为具体行动。　　

内化为思想特质，就是要拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，坚守共产党人的理想信念，心中有党、对党忠诚不是自然而然产生的，而是源于对党的纲领和奋斗目标高度认同和坚定信念。习近平总书记生动形象地指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，就会得“软骨病”。英国19世纪著名社会改革家塞缪尔﹒斯迈尔斯在《信仰的力量》中写道“能够激发灵魂的富贵与伟大的只有虔诚的信仰。在最危险的情形下，最虔诚的信仰支撑着我们；在最严重的困难面前，也是虔诚的信仰帮助我们获得胜利。”我们党的历史也表明，坚定理想信念是我们党克服千难万险、取得革命和建设成功的重要因素。举个xx的例子：xx乡的血性烈士王建川，习近平在视察驻昆明部队时，称赞他“为了祖国不惜血染战旗”的军人血性。王建川1964年10月出生于xx乡的一个农村家庭，1984年1月，19岁的王建川入伍参军，成为陆军第14集团军的一名战士。1984年4月28日，年仅19