**街道办事处2014年党建工作总结　　

***办事处位于临河城区中心地段，辖区面积2.5平方公里，有居民11995户26343人、商业网点1079个、辖区单位25个。党工委下设5个社区党总支、1个机关党支部、7个社区党支部，有党员410人。办事处在职干部59人，其中领导干部10人、机关干部9人、社区干部24人、公益岗位13人、三支一扶3人。　　

今年以来，**街道党工委在区委的正确领导下，认真践行党的群众路线，党员干部作风建设和基层党组织建设得到全面加强，现就党建工作完成情况报告如下。　　

一、本年重点任务完成情况　　

一是狠抓党员干部思想教育工作。我们始终把学习教育作为党委班子全年重点工作之—，领导干部和环节干部轮流上台授课，理论宣讲和业务培训相结合，以提问帮学的方式让党员干部带着问题和思考学，加深对所学知识的理解，突出学习的实效性。年内，共组织理论学习24次、业务培训12次，党员、干部的学习笔记和心得体会均达到了2万字以上和1500字以上。在做群众工作时，能正确把握政策界限，正确宣传惠民政策，有效化解矛盾纠纷。　　

二是深入开展党的群众路线教育实践活动。坚持一把手负总责，严格按照活动三个环节的要求，深入查摆班子和班子成员存在的“四风”突出问题，认真解决损害群众切身利益问题和服务群众“最后一公里”问题。截止目前，班子成员个人151个问题已初步得到解决，班子26个问题中尚有5个问题没有解决，其中老旧小区综合改造、**渠综合改造和**街**家属区综合改造问题，我们已专题报告区政府及有关部门，纳入全区规划中逐步给予解决；辖区患慢性病的困难家庭需要救助的问题，我们计划年内救助600户，目前，通过红十字会、民政局、工会等已救助250人；关于居民缺少室内活动场所的问题，我们正在协调辖区****住宅建设项目开发商按有关标准配建。　　

三是实行网格化管理。撤消了民政、计生、就业等10个站办，成立了“三部一办”，机关人员由16人减少为9人。社区全部实行网格化管理，每名网格员管理的户数由原来平均500户以上减少为350户左右。　　

四是强化党风廉政建设。每月安排一次党风廉政专题学习，“一把手”带头，通过主要领导讲廉政党课、观看党风廉政专题片、邀请讲师专题讲座等形式对党员干部进行廉政教育；结合教育实践活动21项专项整治活动，开展了优化环境专项整治、工作纪律专项整治、庸懒散拖专项整治、厉行节约反对浪费专项整治及侵害群众利益专项整治行动，通过公开监督举报电话，专人值守，对违反工作纪律、侵害群众利益的人和事严肃查处，迟到、早退、旷工、工作不专心、在位不在岗等行为得到了有效遏制；对照最新的法律条规，我们对原有制度进行了梳理，形成了了8类25项规章制度，大到“三重一大”事项的决策，小到用水用电。在制度推行中，突出“一把手”带头，纪工委监督，加大抽查和督查力度，同时，畅通信访、网络、电话等监督渠道，让群众参与监督。在全办形成了遵纪守法、清廉干事的从政氛围。

二、各社区办公活动场所建设情况　　

我办共下设5个社区，有独立办公场所的4个，合署办公的1个，办公和活动场所在300平米上以的只有金穗社区，其余都在300平米以下。　　

对没有办公和活动场所的**社区，解决方案有两个：一是协调辖区正在开发的****项目开发商，按标准配建300平米以上的社区办公和活动用房，且必须方便群众办事和活动；二是协调市政府将原****中心办公楼划归办事处和社区使用，这个方案最符合我办实际，投资小，见效快。　　

对场所面积不达标的**社区，我们协调***在建开发项目予以解决。**和**2个社区目前没有开发项目，暂时还没有办法解决。　　

三、创新性、亮点工作及经验　　

一是实行党员星级化管理，激发了党员服务群众的积极性。针对党员模范作用发挥不明显、社区党组织向心力不强的问题，我们在办事处设立党员联系中心，在社区党总支设立党员联络站，在居民小区设立党员联络点，明确专人对来社区报到的在职党员、辖区离退休党员和社区党员进行登记，建立“党员信息库”。根据居民群众需求、社区服务需要和党员个人意愿设置了15种志愿服务岗，明确岗位职责和要求，组织开展了3次党员进社区活动，铺沙整平了流经**社区的**渠两侧道路，清理***小区垃圾20余车，登门入户为困难群众代办医保交费、社保补贴等事项147件。“七一”前夕，我们组织辖区党员、群众按照“党员自评、服务对象点评、党员群众评议、党总支评定、党工委审定”五道程序对这些党员履行义务的表现进行了评定，对表现突出的**、***等19名党员进行了表彰，并在广大党员中进行宣传，有效激发了辖区党员为民服务的积极性和主动性。　　

二是开展“1+1”结对活动，拉近了党员与群众的关系。为扎实推进社区教育实践活动高标准高质量开展，提高党员服务困难群众的意识，我们开展了“1+1”结对帮扶活动。班子成员与社区党支部“1+