领导干部基层联系点制度
为深入开展党的群众路线教育实践活动,现就加强党员领导干部(局领导班子成员、正副巡视员)基层联系点制度化、规范化和长效化建设提出如下方案:
一、联系点确立
1.按照干部管理权限和党员领导干部分管工作的特点,党员领导干部每人要明确一个地方或一个单位作为工作联系点。联系点的确立,要充分考虑区域、行业、系统等因素,注意广泛性。特别是要注意在工商工作比较薄弱的地区、单位建立联系点。
2.对新任的局领导班子成员,到任后3个月内研究明确基层联系点。
3.每年年初,根据基层联系点工作情况的变化,对党员领导干部联系点作适当调整。
二、联系内容
1.深入调研。要将联系点工作与日常分管工作统筹兼顾,认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度,准确掌握联系点实际情况,为工作开展、措施制定提供基层第一手资料,增强做好工作的针对性。
2.宣传服务。党员领导干部要积极发挥自身优势,认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和自治区党委、政府重大决策的宣传教育,为基层群众答疑解难,解决政策梗塞问题,为经济快速发展,创建和谐文明社会做好服务。
3.具体指导。要根据各自联系点实际,经常深入联系点指导工作,了解情况,提出要求、合理化意见建议,并积极帮助联系点找差距、理思路、促发展。
4.解决难题。党员领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点,重点抓好为民办实事、办好事,尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决,暂时不能解决的列出解决的时限,条件不具备的逐步解决,确
领导干部基层联系点制度
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本文2015-05-21 17:05:19发表“工作总结”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/278987.html
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