2014年，在局党委和机关党工委的正确领导下，我局机关党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的党的十八大、十八届三中、四中全会报告和省、市、区党代会精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，扎实做好党支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步促进支部工作科学发展，增强党组织的服务功能。现将主要情况总结如下：　　

一、推进学习型党组织建设，进一步提高党员干部思想政治素质。　　

思想政治建设是党的建设的重要任务，是带动党的其它建设的根本建设。加强党员干部的思想理论学习，始终是本支部的一项重要任务。　　

1、加强党员干部思想政治建设。年初，局党委研究制定《局党委中心组和机关干部理论学习计划》，安排每位机关党员干部的理论学习课程和内容。按照区机关党工委的部署，根据不同岗位的工作实际，党支部安排全体党员干部学习了十八大、十八届三中、四中全会报告精神，省、市、区党代会精神，并深入开展了学习中央“八项规定”、省委“六个严禁”、《宁波市机关干部“正风肃纪”十项规定》、《机关事务管理条例》等集中学习教育活动，共计12次。　　

2、创新学习模式，开展多层次的教育培训。学习中，注意结合不同时段的学习要求，把握不同重点的学习领会，采取集中和分散相结合的学习方式，充分运用微型党课、讲座授课、网上学习、知识竞答等多种形式提升学习的效果。全年“创先争优”网上知识竞答分别以节能环保、爱国创卫、饮食与健康为主题刊出三期，全体机关党员干部答题踊跃，成效显著。坚持学习制度，确保每月一次集中学习日。建立理论学习秘书责任制，完善学习签到制，及时做好学习内容的准备和通知，学习中做到记录完整、签到完备。　　

二、强化基层组织建设，进一步提升党组织凝聚力。　　

（一）扎实开展“连心解忧”活动，为民解忧办实事。　　

为进一步完善党员干部直接联系服务群众制度，推动干部转变作风，深入实际、深入基层、深入群众，不断密切党群干群关系，扎实做好新形势下群众工作，我局党委以“深入群众、直面问题、顺应期待”为主线，于1月初启动“连心解忧”活动，全面推行联系群众、帮扶基层的工作机制。　　

1、加强组织领导，建立健全责任机制。自活动开展之日起，局党委成立了“‘连心解忧’推行干部直接联系群众制度”活动领导小组，党委书记、局长xxx任组长，副局长xxx、xxx任副组长，科室长为小组成员。同时，及时召开了动员会议，把活动动员部署到每名机关干部，使全体机关干部明晰开展“连心解忧”活动的目的意义、活动内容、方法步骤和工作要求，提高认识，统一思想。　　

2、坚持结对帮户，提升活动实效。实行领导班子成员“挂点联户”、机关干部“结对帮户”的组织形式，与结对村结成8对帮扶小组，每名干部向联系群众发放了一张干部连心卡，公开姓名、工作单位、联系方式及服务承诺，每组结对干部坚持每月一次走访慰问或电话回访，并记好民情日记本，全面了解了每位困难群众的呼声诉求和实际生活状况，为进一步帮助他们解难排忧做好充分的准备工作。除每月不少于一次常态走访慰问外，局支部还专门在重大节假日及重大事件发生时期组织全体党员干部走访慰问结对村民，如今年元旦、春节及七一期间，共慰问24户困难党员及困难群众，发放款物xxx元；今年7月，xx村受灾严重，又恰逢村里发生火灾，致使人民群众生产生活遭受极大影响，局支部高度重视，支部书记xxx、党委委员xxx等同志第一时间前往村里察看灾情，看望慰问受灾群众，并送上赈灾物资，将党的温暖送到受灾群众的心中。　　

3、加强沟通联系，协调解决疑难问题。为进一步推动活动扎实有效开展，根据区委统一部署，我局于每季度末开展“连心解忧”活动情况自查，对每一阶段走访慰问工作做了总结，排查梳理出群众反映的主要社情民意。今年分阶段集中汇总并梳理出13条社情民意，其中xx村共性问题6个，村民个性问题5个，短期无法解决的疑难问题1个。除去部分可以自主解决的问题之外，与村、街道进行协调解决。在听取结对群众、党员代表的意见建议之后，会同xx村工作组和村委会召开三方负责人碰头会，使问题能得到较好的解决；对于目前无法解决的问题也告知其中的原因，使群众反应的问题事事有回应，件件有答复，进一步拉近干部与群众之间的距离。　　

（二）抓好各项制度贯彻执行，进一步规范党组织工作。　　

1、严格执行各项党建工作制度。严格党的组织生活，健全并落实“三会一课”等党内生活制度，坚持支部委员会学习制度、支委会制度，切实增强党内生活的原则性和实效性。严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等。　　

2、发扬民主，大力推进党务公开。根据《xx区党的基层组织党务公开实施细则》，党支部认真抓好党务公开工作，明确党委书记为实行党务公开的第一责任人。根据《xx区区级机关单位党组织党务公开指导目录》，对照本单位实际，制定了《机关事务管理局机关党支部党务公开指导目录》。今年上半年，对该项工作进行了自查自纠，按要求较好地完成了有关工作，保证了党务公开内容的时效性和经常性。积极发展党内民主，建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，对党务工作每半年张贴公布一次。　　

3、重视入党积极分子的培养和新党员的发展工作。严格执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，规范发展党员工作，保证党员发展质量。党支部通过建立党小组，落实党员责任片区，加强对入党积极分子的培养、教育和考察，严把党员“入口关”。继续加强对一线优秀工作人员的选拔培养，壮大积极分子队伍。2014年发展1名预备党员，并推荐1名优秀工作人员参加入党积极分子培训。　　

4、加强党组织对工、团工作的指导。充分发挥工、青、妇组