就业环境好   “候鸟”变“留鸟”　　

沂水县拓出农民就近就地转移新路子　　

沂水县位于鲁中南地区、沂蒙山区腹地，农业人口98.93万人，占总人口的89.3%，其中农村劳动力59.6万人，是典型的农业大县。近年来，该县紧紧围绕增加农民收入这个中心，在前期充分保障农村劳动力输出转移的基础上，面对经济发展新形势，大力实施“富民、壮镇、强县”战略，不断探索劳动力转移“转方式、调结构”新思路，努力找准人口流入流出盈亏点、平衡点，变农村劳动力稳定性不强的四处外地打工为固定就业的县内就地就近转移，出现了就业环境美、“候鸟”变“留鸟”的新现象。到目前，全县就近就地转移农村劳动力 18万人。　　

一、工业拉动，拓宽转移就业主渠道　　

一是以招商促进就业。该县大力实施以项目推进为主体、以全员招商和全民创业为两翼的“一体两翼”战略，规划建设了经济开发区、庐山化工园区两个千亿元级园区，以此为载体筑巢引凤、借梯上楼，狠抓“招大引强、招强引精”，增强新上项目对劳动力的拉动力,引进了一大批好项目、大项目，培植起石油化工、新能源、新材料等一批新兴产业，优化了产业结构，加大了对劳动力的需求。2009年以来，该县新引进过亿元项目202个，其中过50亿元的1个、过30亿元的1个、过20亿元的3个，实际到位资金262.7亿元，为开发新的就业岗位拓出了强力的发展空间。二是以做大传统企业促进就业。积极实施传统产业转调提升战略，大力发展民营经济。根据县内食品、矿产、机械三大特色产业基础好、发展潜力大的特点，通过鼓励加大技改提升、自主创新等方式，做大做强一批支柱产业和骨干企业，有力地拉动了农村劳动力就地转移。截至目前，全县食品、矿产、机械三大产业企业发展到1000余家，培育高新技术企业8家，中国名牌产品（驰名商标）7个，山东名牌产品（著名商标）42个，直接、间接就地转移农村劳动力4万人。其中，鲁洲生物集团由当初的糖果加工作坊发展为在全国设立10余家分公司的上市企业，成为中国食品工业、发酵工业的龙头企业，安置当地农村劳动力5000余人。三是以发展小微企业促进就业。出台了村镇招商引资办法，充分利用镇村闲置场所，着力招引一批无违法、无污染、无危险、效益高的小微项目，现有民营企业及个体工商户6000多户，其中食品生产企业260家，产值16亿元；制鞋及附属企业280家，产值8亿元；油顶企业187家，产值6.5亿元，就地转移劳动力6万余人。　　

二、三产带动，开辟农民就业新领域　　

一是突显旅游经济带动作用。围绕争创全国旅游强县目标，抓住全国旅游标准化试点县建设机遇，提出了“建设全景沂水，发展全域旅游”的工作思路，把全县作为一个大景区来谋划，走出了一条从“