尊敬的x书记、各位领导：
    按照会议安排，我就党风政风监督室一季度的工作和我们的感悟作一简单汇报，如有不妥，敬请批评指正。
    一、我们的工作
    （一）抓实“两个责任”。一是全面分解责任。将2015年党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解为8个方面56个细项，明确到责任领导和牵头单位；将2014年社会评价的15个单项指标和群众反馈的问题分解落实到责任领导和牵头单位，督促层层签订党风廉政建设责任书110余份。二是常态督查责任。坚持定期向责任领导发提示函，向牵头单位发督办函，督促按照时间节点要求落实责任。组织专班，采取蹲点驻扎“点穴式”监督的方式，对重要单位、关键岗位开展工作巡查，梳理问题、罗列清单、建立台账，督促整改落实。三是逗硬考核责任。对全县各级各部门2014年度落实党风廉政建设责任制进行逗硬考核，11个部门被执行考核扣分，9个部门被“一票否决”并向县纪委全会述责述廉，接受县纪委委员现场质询。
    （二）转变正风肃纪监督方式。一是调整监督重心，变运动员为裁判员。立足“监督的再监督、检查的再检查”的定位，将工作重心由原来责直接参与正风肃纪转变到对主体责任者和监督责任者的监督上来，切实当好“裁判员”，形成全域监督整体合力。二是加强组织协调，变单兵作战为联合作战。整合全县纪检监察的力量，构建联合监督检查机制。党风政风监督室负责设计监督检查方案，随机抽调人员，采取“四不定”(不定时随时组织、不定人临时组合、不定点突击检查、不定方式随时抽查)方式开展明察暗访，切实提高监督的针对性和实效性。今年来共开展专项监督检查3次，发现问题8类63个，通报批评131人，立案调查10件10人。    （三）参与协调五项工作。一是参与协调全县性党风廉政建设工作各类指导性文件的起草；二是参与协调案件查办工作，如“2.27”安全事故案、社保案；三是参与并协调2015年党风廉政建设社会评价的各类前期准备工作；四是参与并协调好各类廉政审查工作；五是参与并协调好县委、县政府和县纪委领导临时交办的各项工作。
    二、我们的感悟    1.厘清思路是干好工作的前提。2014年初，党风政风监督室合并后，我们迅速厘清思路，把科室工作职责定位为“围绕一个中心、抓实两个责任、强力正风肃纪、搞好综合协调”，一个中心，即党风廉政建设社会评价，我们深知无论工作干得再多，无论两个责任落实有多到位，无论多大力度正风肃纪，无论综合协调搞多好，只要群众不满意也是白搭，所以我们的一切工作坚持围绕党风廉政建设社会评价这个中心。
    2.主动作为是干好工作的关键。主动就争先，被动就挨打，这是亘古不变的道理。因此对每项工作，我们都坚持主动思考在前、主动作为在前，确保了各项工作按照上级纪委和领导要求的时间和标准完成。
    3.善于创新是干好工作的法宝。任何一项工作，始终用过去的思维和方法很难适应新时期、新常态下的工作要求了，因此我们在工作中主动求变，把正风肃纪的工作重心转到查主体责任和监督责任，将党风廉政建设责任制考核实行季度考核，将大而全的监督检查改为精准式巡查，通过方式的创新，切实提高工作的实效性。
    4.精诚团结是干好工作的基础。我们科室合并后，我思考最多的是怎样与大家一起把工作干好，让领导放心。在充分讨论后，我们迅速制定了科室工作规范，在原来科室职责的基础上，对每位同志进行分工，实行每人负责一项工作，并将每项工作实行ab岗制度，确保在任何情况下工作不断档、不掉链。
    5.廉洁自律是干好工作的底线。党风政风监督室面临的是全县各级各部门，既有日常考核工作，又有监督检查，难免有一些诱惑，俗话说吃人的嘴软，拿人的手短。因此，我们科室同志坚持按照子奎书记对纪检干部要做“四个模范”的要求，不该去的地方坚决不去、不该收的坚决不收、不该吃的坚决不吃，坚决守住底线。