各有关单位：　　

根据市人力资源和社会保障局《关于2015年机关事业单位　　

工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知》（渭人社发［2015］34号）文件精神，为了进一步加大机关事业单位工勤技能人才培养力度，充分调动工勤技能人才的积极性和创造性，促进工勤技能人才在我县经济社会发展中发挥更大作用，现将我县2015年机关、事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作通知如下：　　

一、报考条件　　

机关、事业单位工勤技能人员在本工种、本岗位工作且符合下列条件的，可列入考核范围：　　

（一）基本条件　　

1、2014年底前学徒学习期满或见习、试用期满，2014年度本单位考核合格等次以上的可申报初级工考核。　　

2、工作年限满8年以上（截至　2015年9月30日　，下同）并持有初级技术等级岗位证书或取得初级技术等级岗位证书满5年以上（截至　2015年9月30日　，下同），2014年度本单位考核合格等次以上的可申报中级工考核。　　

3、工作年限满18年以上并持有中级工技术等级岗位证书或取得中级工技术等级岗位证书满5年以上，2014年度本单位考核合格等次以上的可申报高级工考核。　　

4、工作年限满23年以上并持有高级工技术等级岗位证书或取得高级工技术等级岗位证书满5年以上，具有初中以上文化程度，2014年度本单位考核合格等次以上的可申报技师考评。　　

（二）破格申报条件　　

1、在省（部）级以上技术比赛中获得前十名，在技术革新、技术发明中获得成果并有省（部）级以上成果证书以及获得省（部）级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员报考时均可放宽工作年限五年。　　

2、在市级以上技术比赛中获得前十名，在技术革新、技术发明中获得成果并有市级以上成果证书以及获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员报考时均可放宽工作年限两年。　　

二、考核（评）工种　　

（一）初、中、高级工（共23个）：　　

汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机文字录入员、农艺工、兽医防疫员、种苗工、造林工、车工、钳工、电工、水暖工、锅炉工、中式烹调工、客房服务员、水土保持防治工、财会员、综合管理员、中药药剂员、西药药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员。　　

（二）技师（共21个）：　　

汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机系统操作工、农艺工、兽医防疫员、育苗工、造林工、车工、钳工、电工、管道工、锅炉工、中式烹调工、旅店服务员、水土保持防治工、财会员、药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员。　　

三、考核（评）内容与成绩评定　　

（一）考核（评）内容　　

初、中、高级工考核内容包括专业理论、职业道德、实际操作技能考核；技师考评内容包括专业理论、职业道德、实际操作技能考核以及综合评审。　　

（二）成绩评定　　

初级工、中级工、高级工、技师专业理论、职业道德实行百分制计分办法，实际操作考核实行合格评定。　　

初、中级工实际操作考核合格，专业理论和职业道德考试成绩均在60分以上者为合格。　　

高级工实际操作考核合格，专业理论与职业道德两门考试成绩总分达到高级工合格分数线以上者为合格。　　

技师实际操作考