第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我深入学习习近平总书记系列讲话精神，认真领会从严治党新思想新要求，切实增强抓好党建工作的自觉性，推动形成了以党建统揽全局、推动工作的良好氛围。现将有关情况汇报如下：　　

一、履职工作特色和亮点　　

明确一个责任。作为党委书记，切实履行管党第一责任，全年召开党建专题班子会议9次、党建工作会议2次。着力强化班子建设，坚持团结就是力量理念，建设亲密合作的干事创业团队；带领班子成员不折不扣地执行上级决策部署；经常性开展调研，学会在实践中寻找新思路，解决新问题。健全班子成员挂钩联系基层党建制度，明确职责分工，形成一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员协助抓的良好局面。　　

创新两个载体。践行全心全意为人民服务宗旨，把党员志愿服务中心户作为“五位一体”党建惠民工作体系关键节点，发展党员中心户118户、党员志愿者883名，构建了横向到边、纵向到底的党员志愿服务网络。把蹲点制度与百千万、三解三促等结合，将全体机关干部下沉到组户，常态化开展走访调研活动，倾听群众心声、了解群众需求、解决群众困难、代办群众事务。今年共走访慰问困难群众1600余户，发放救助资金4万余元，解决实际困难367个。　　

抓好三支队伍。以提升服务意识和能力为目标，树立“干部是关键”理念，加强日常管理，严格执行去向告知、亮牌服务等11项制度，强化一线锻炼和任务考核，打造纪律严明、办事高效的机关干部队伍。针对年龄偏大、学历偏低等结构性问题，大力选聘本土大学生村官31名，严把“育、用、管”环节，锤炼干事创业的村居干部队伍。严把入口关，强化教育管理，积极探索党员亮身份和星级评定工作，建设一支做给群众看、带着群众干、接受群众评的党员队伍。　　

坚持四项机制。把健全机制体制作为推进党建的核心，坚持民主推荐、仔细考察、集体讨论的用人机制，把埋头苦干、开拓进取的同志充实到重要岗位上，形成想干事、让干事、能成事的良好氛围。坚持常态学习制度，每年制定详细的学习计划、明确学习任务、组织一次专题培训，每月组织一次集中学习，以学促用，以学促干。健全保障制度，镇全额负担村级工作经费、村干部工资福利和“五位一体”运行经费。统一改造村居公共服务中心，实现一站式服务大厅全覆盖，实行轮值班制度，完善服务指南，党务、村务公开栏等设施。及时调整软弱涣散村“两委”班子3人，帮助发展规模设施农业，今年，经济薄弱的柏树墩村村营收入将30万元。推行基层党组织村企共建，有效解决中小企业党组织经费保障、阵地建设等方面的不足。目前，镇党委34个支部有五星级基层党建示范点2家，其余全部达到三星或以上标准。实行民主监督制度，按要求进行党务、政务公开，主动接受群众监督，认真开展村级财务清理规范工作，严格规范接待等公款消费行为。　　

二、存在问题及原因　　

一是存在“一手硬、一手软”现象。作为镇党委书记，在思想上对党建的认识与上级的要求还有一定距离，党建主业意识还不够强，对党建工作投入精力不足，主要表现为调查研究不够，党建工作思考谋划不多，切入点抓得不准，领导指导还不到位，一定程度上存在着党建发展“两张皮”的现象。　　

二是组织体系还不够完善。虽然“五位一体”党建惠民体系在我镇全面开展，也针对实际运行中发现的问题进行了调整优化，但还存在着部分党小组和党员中心户服务半径过大，服务效果不佳的问题，与我们提出的“群众有需求，党员有行动”的目标还有差距。小微企业党建还存在盲区，对流动党员，尤其是长期在外党员的教育管理还不到位。　　

三是基层党建阵地条件有待改善。村级公共服务中心还存在着功能不够完备、服务水平不够高、不能很好满足农村居民日益增长的文化等方面需求的现象。部分非公企业党组织缺少有效保障，需