2014年，我会惩防体系建设和党风廉政建设工作按照县委、县纪委的安排部署，认真贯彻执行上级工作会议精神，按照上级要求狠抓惩防体系建设和党风廉政建设工作，现将我会2014年惩防体系建设和党风廉政建设工作情况总结如下：

　　一、领导重视，全面贯彻落实党风廉政建设责任制

　　我会结合本单位实际，制定下发了《xx县残联关于2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，将党风廉政建设工作和各科室工作职能结合起来，形成一把手负总责、单位班子成员按照分工各负其责、各科室具体承办的工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作落实到了实处。

　　二、加强教育，深入推进党员干部廉洁自律

　　我会把抓好党风廉政教育作为干部队伍建设的一项基础工作来抓。突出教育重点。特别是领导干部为重点，以树立正确的权力观为内容，深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，使干部职工特别是领导干部牢记党的宗旨，忠诚党的事业。

　　三、完善制度，积极规范安全监管执法行为

　　结合科学发展观学习，我们在对现有制度进行全面清理的基础上，围绕容易发生腐败问题的关键环节和重点岗位，健全完善了《党员学习培训制度》、《开展党课教育活动规划》、《三会一课制度》、《党风廉政建设制度》、《干部职工学习制度》、《机关作风建设制度》等制度。突出加强制度建设，以制度强化对权力的监督和制约。

　　四、突出重点，不断加强对党员干部的监督

　　今年，我们在对党员干部的监督上，突出抓了以下几个方面：

　　一是重视强化党内民主和党内监督。结合工作实际，进一步健全了重大决策、干部任免和大额资金使用等重大事项集体决策制度，完善决策程序与规则，增强制度的刚性和约束力。

　　二是重视加强对领导干部的监督。把领导班子成员和中层干部作为党风廉政工作监督的重点，明确规定分管领导要按照一岗双责的要求，既要抓好业务工作的开展，更要对分管科室和人员的廉政负责。

　　一年来，由于县残联坚持并加强了惩防体系和党风廉政建设，提高了干部职工的政治思想觉悟，树立了公仆意识，勤政廉洁意识，坚定了社会主义信念，有力保障推动了残疾人事业的健康发展。