于洪区委老干部局2014年党建工作目标管理自检总结报告　　

2014年，我局的党建工作以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实区委十届七次会议精神，按照“走前头，作表率”的要求，突出“抓改革、稳增长、优环境、惠民生”重点工作，以深化“四项工程”、打造“三型机关”活动为载体，以深入开展党的群众路线教育实践活动、建立健全长效机制为主线，努力提升机关党员干部的精神状态、能力水平和工作作风，实现了全区老干部工作新突破，较好地完成了各项工作。　　

一、围绕学习十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，开展多种形式的学习宣传活动　　

把学习党的十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，纳入议事日程，采取多种形式开展学习贯彻活动。在机关干部和老干部中先后举办党的群众路线教育实践活动、十八届三中全会精神暨习近平总书记系列重要讲话精神专题讲座1次，老干部及相关部门专题座谈会3次，举办形势报告会1次，通报区情1次。组织机关干部集中学习7次，并将组织部从oa上下发的每日一题，由办公室打印发给大家，做到每日必学，每月必学。坚持做到领导带头参加学习，发挥领导在学习中的示范带头作用。积极参加机关工委举办的“践行群众路线、争做岗位先锋”知识竞赛答题活动。　　

二、深入开展党的群众路线教育实践活动，切实加强机关作风建设　　

⒈做好学教活动各个阶段的任务。按照区委开展活动的文件精神和动员会议精神要求，高度重视，行动迅速，积极部署，精心组织，及时成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了《中共于洪区委老干部局党的群众路线教育实践活动实施方案》，认真完成各个阶段的任务。在教育活动中，坚持“开门搞活动”，查找问题让群众和老干部把脉，分析检查请群众和老干部评议，整改落实接受群众和老干部监督，活动成效交给群众和老干部评判，确保活动扎实推进、不走过场。面向老干部、基层和基层部门及干部职工听意见，共征集到意见建议13条，经归纳梳理为7条。认真撰写对照检查材料、深入开展谈心交心活动及召开高质量的专题民主生活会和专题组织生活会。支委成员聚焦“四风”对照检查，以自我教育和自我批评为重点，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源，达到了加油鼓劲，红脸出汗的效果。　　

⒉推进“三联三解三提升”活动的深入。在活动中，党员干部坚持定期深入基层，通过走访困难户，与群众聊天，发放征求意见卡、互留联系方式等形式，进一步拉近干群关系。组织对接干部深入对接户，为困难群众送去慰问品和慰问金，及时妥善解决了群众中存在的困难和问题。针对对社区存在的实际困难，为社区送去电脑、打印纸及办公用笔等，解决社区办公经费不足带来的实际困难。　　

⒊学教活动成效显著。活动开展以来，老干部工作者队伍思想认识进一步提高，坚持群众路线、反对“四风”的自觉性进一步增强，党员干部作风得到切实转变。一方面，坚持“两不误、两促进”，老干部工作更加深入扎实地开展，通过座谈等形式征求到的意见建议中所涉及问题全部得到了解决。老干部医药费报销渐少程序，全年为老干部报销医药费972.4万。另一方面制定反对“四风”的各项具体规定，严格各项制度并严格执行。　　

三、继续深化“四项工程”活动，全力打造学习型、创新型、服务型机关　　

⒈积极开展多种学习和培训，打造学习型机关。积极举办读书月活动。举办了以庆祝建区50周年为主题的文化沙龙活动；开展了读书征文和好书推荐活动，老干部参与人数达到60余人次。局机关上报宣传部读书征文共计2篇。举办了全区老干部工作者业务培训会。培训会由市委组织部副部长、市委老干部局局长凌正康同志主讲，由区委常委、组织部部长黄宝晖主持，共计75名老干部工作者参加培训。7月份，我局共有3名同志参加了市委老干部局在市委党校举办的培训班。　　

⒉推动机关干部创新工作理念、体制机制和方式载体，着力打造创新型机关。根据老干部“双高期”特点，我们努力做到在改进作风推动工作上下功夫，在更新、创新观念上作文章，在不断学习、不断创新、不