按照会议要求，现将我履行党建工作“第一责任人”职责，抓党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）认真履职尽责，强化合力推动。从自身做起，认真履行党委书记是党建工作“第一责任人”的职责，努力形成党政齐抓共管、部门共同参与的工作格局，在党的群众路线教育实践活动中，带头推行“六个一”工作法，带动镇班子自觉深入党建联系点调研指导工作，得到了上级组织的充分肯定。红岩村党支部被命名为省、市“五好”基层党组织，六个软弱涣散基层党组织得到了有效转化。落实县委“出门一手抓·回来再分家”工作制度，有效做好服务群众“最后一公里”工作。
（二）着力带好队伍，强化组织领导。坚持把抓党委班子建设作为党建工作的重要任务来抓，坚持每季度召开一次专题会议研究基层党建工作情况。每周召开干部职工学习会，认真学习党的路线方针政策，重大课题邀请专家进行辅导，严格按照发展党员标准发展党员，加强镇村两级后备干部培养，今年成功从外出务工创业优秀党员中回引村党支部书记1名。坚持民主集中制，涉及重大事项必须集体民主讨论决策。要求班子间既分工又有协作，搭建稳定和谐、执行力强的班子集体。在党的群众路线教育实践活动活动中，认真组织开展“四风”问题整改和“回头看”工作，进一步解放思想，转变作风，破除一切妨碍科学发展的思想观念、思维方式，并转化为实际行动，更好的服务于全镇经济社会发展。
（三）抓好党风廉政，强化作风转变。按市委要求纪委书记不分管事务性工作的规定，我及时调整了班子分工，纪委书记重点抓好民生项目和党员干部的纪律督查。通过集中学习、设廉政文化墙、挂廉政名言警句等方式，进一步营造浓厚的廉政文化氛围。结合民主评议党员工作，我镇石桥村党支部1名党员被评为不合格党员，党委对其进行了限期整改一年的处置。同时抓好一批与作风建设要求和经济社会发展相适应制度的“废、改、立”工作，争创“廉洁型”机关，牢记作风建设永远在路上。
（四）解决突出问题，强化追踪落实。以“抓党建促发展、抓发展促党建”的理念开展工作，着力解决一批民生问题，完成了潮水片区房屋立面整治、盘红公路、城镇排污管道等一批美丽乡村六项行动计划目标。推动红岩葡萄省级农业示范园区项目和省示范小城镇建设项目，抓好黔渝高铁、息黔高速公路和工业园区等重点项目的协调服务工作。在抓信访维稳工作方面，积极探索信访维稳工作方法，按照班子成员包片、驻村干部包村、职工包组，村干部包户的“四包”机制，实行倒查责任追究制度，深入排查化解矛盾纠纷和信访问题，全镇调解处理纠纷143件，成功调整纠纷140件，成功率97.9%。
二、存在的主要问题及原因
一是履行党建“第一职责人”职责不到位，工作重心偏移。作为党建工作的“第一责任人”，我没有严格履行党委书记的职责。对党员干部的思想政治建设工作不够重视。在工作中抓经济社会发展投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，使我镇党组织建设还存在很多不足。例如：前段时间，省、市通过明查暗访，对我镇的窗口服务部门进行了通报，主要存在活动场所功能发挥不好、服务群众态度差等问题。通过自查，我们也发现部分村（居）服务群众意识差；部分支部活动走过场等问题。这些问题的出现，反映出我们党建工作责任制还落实不到位，尤其是我这个“第一责任人”的责任还没有真正落实好，存在一手硬，一手软的问题。
二是忽视基层党建工作，存在“抓大放小”的现象。在抓党建的过程中，我将精力过分集中在镇党委的建设和少数受领导重视的村上，对其他村（居）的基层组织建设现状长期不重视、缺乏深入调研，致使我镇部分基层党组织仍然软弱涣散。在问题出现