街道党工委领导班子自我鉴定
领导班子自我鉴定
**街道党工委
(2015年3月3日)
2014年,我办党政班子在区委、政府的坚强领导下,深入开展了第二批党的群众路线教育实践活动,以“强党建、保民生、保稳定、促和谐”为目标,以加强和创新社会管理为主线,进一步转变作风服务群众,关注民生,促进和谐,各项工作顺利推进。
一、围绕中心抓党建,务求实效强基础
(一)抓班子建设,履行党建工作“第一责任人”职责 。
认真落实了党工委书记是党建工作“第一责任人”职责 ,坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,形成“书记抓、抓书记”的工作机制。
(二)抓思想理论和作风建设,从严要求和管理干部。
一是加强政治理论学习。按照要求,共召开中心组学习会24次,党员干部培训8次,领导和干部都达到了学习篇目和字数的要求。二是从严管理党员干部。认真执行各项规章制度,对违反制度的行为严肃查处。
(三)抓服务型党组织建设,提升基层党建工作水平。
一是全面落实“三有”,拓展区域化党建新领域,提升服务能力。二是加强基层党组织建设。配齐了四个社区党支部书记和专管党建副书记,在临铁社区怡德文化大院建立了功能型党支部。三是大力推行党员星级化管理。四
街道党工委领导班子自我鉴定
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本文2015-03-10 11:15:55发表“模板范例”栏目。
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