2014年领导班子述职报告

**街道党工委　　

（2015年3月3日）　　

2014年，**街道在区委、政府的坚强领导下，坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，街道上下深入开展了第二批党的群众路线教育实践活动，以“强党建、保民生、保稳定、促和谐”为目标，以加强和创新社会管理为主线，进一步转变作风服务群众，逐步完善社区自治功能，切实做好信访维稳工作，关注民生，促进和谐，攻坚克难，各项工作顺利推进。现将2014年主要工作完成情况简要汇报如下：　　

一、围绕中心抓党建，务求实效夯基础 　　

（一）抓班子建设，强化领导核心。一是坚持民主集中制，定期召开“六个会议”，即坚持党工委会议、行政办公会议、党政联席会、理论中心学习组会议、民主生活会、党政领导干部定期会等会议制度，实行分管领导与联系点领导工作“一岗双责”制度，每月到社区支部检查指导工作不少于二次。二是认真落实了党建工作“第一责任人”职责 ，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，形成“书记抓、抓书记”的工作机制，努力打造合心、合力、合拍、高效、廉洁的领导班子。　　

（二）抓思想理论和作风建设，从严要求和管理干部。　　

一是加强政治理论学习。坚持每周一干部例会学习制度，认真学习了十八大和十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值观和习近平总书记系列重要讲话等内容。规定每一位班子成员每年都要进行一次理论宣讲。今年，共组织班子成员理论学习24次，普通党员干部业务培训8次，领导学习笔记达到了一万五千字以上，普通党员干部和职工学习笔记都超过了5000字。二是从严管理党员干部。围绕规定对《铁南办事处干部管理制度》进行了修改和完善，每周不定期查岗三次。实行领导包片负责工作制度，年底组织社区党员群众对机关干部履职情况进行满意度测评，对网格员在其网格内随机抽取30户居民进行民意测评。对民意测评达不到60%的干部，按管理制度有关规定执行。做到有令即行、有禁立止，用制度管权管事管人，保证政令畅通。　　

   （三）抓服务型党组织建设，提升基层党建工作水平。　　

一是全面落实“三有”，拓展区域化党建新领域，提升服务能力。街道在实现有人管事、有址议事和确保有钱办事的基础上，为形成社区党建工作整体合力，街道、社区成立了社区党建联席会，与辖区单位党组织签订《联席会议成员单位共驻共建协议》，围绕“开展一次党员日活动，为社区解决一个难题，为社区建设献一计策、为居民办一件实事”等“十个一”活动，落实共建内容。二是加强基层党组织建设。整顿社区党组织，四个社区党组织选强配齐了党支部书记和专管党建副书记，在临铁社区怡德文化大院建立了功能型党支部。健全完善了党建工作体系，落实党员“双重管理”“设岗定责”“信息反馈”等各项党员管理制度，不断增强社区党组织的凝聚力。近年来，投资50多万元改善了四个社区的办公条件，去年，又对临铁社区怡德文化大院投资6.5万元，进行了装修改造。配备了图书6000册和价值5万元的乐器，为开展活动提供物质保障。三是大力推行党员星级化管理。年内评选出五星党员20名、四星党员44名、三星级党员60名。评星活动，激发了广大党员的工作热情和奉献精神。五星级党员***、***分别被评为自治区、巴彦淖尔市优秀共产党员。四是以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用。在“送温暖，献爱心”活动中，在职党员共帮扶7名困难党员和52户贫困户，同时为创建平安、文明、和谐社区出谋划策。五是切实加强对部门工作的领导，工会，妇联、共青团、武装、关工委等部门都圆满完成了上级交办的各项任务。　　

（四）扎实开展党的群众路线教育实践活动　　

按照区委教育实践活动工作部署，成立了铁南街道教育实践活动领导小组，3月5日召开了动员大会，制定下发《铁南街道教育实践活动实施方案》，对教育实践活动进行了全面部署。扎实做好学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节工作。开展集中学习教育32次，邀请专家辅导培训2次；观看《警察故事》、《焦裕禄》、《杨善洲》等影像资料9次，交流讨论3次，领导干部讲党课4次，发放《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等资料共100多册。举办“为了谁，依靠谁，我是谁”大讨论活动1场次，开展以“为什么入党、入党为什么”、“群众需要我做什么、我能为群众做什么”为主题的专题讨论1次。在全体党员干部中开展“一下二进三问四争先”活动。街道社区领导班子和党员干部，通过走访入户、召开座谈会、谈心谈话等形式，广泛征求党员群众的意见建议320条，经梳理汇总后意见建议24条。在整个活动中始终坚持问题导向，边查边改、立说立行，目前已整改解决13条，正在解决的3条，需上级部门协调解决的8条。深入开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治和文山会海、超标办公用房整治等。高质量开好街道领导班子专题民主生活会和各社区党组织专题组织生活会，达到了团结—批评—团结的目的，取得了良好效果。街道社区领导班子查找出“四风”突出问题10条，制定整改措施10条，现已整改完成10条；关系群众切身利益和服务群众“最后一公里”方面的问题14条，制定整改措施14条，截至目前，已解决6条，其余8条需政府和有关部门帮助解决。街道社区就整改情况及时召开通报会向群众公布整改情況并对外进行公示，确保整改落实不空、不偏、不虚。坚持破立并举，注重建章立制，认真做好废、改、立工作，现已修订完善制度5项，新建制度2项，废止制度3项。通过开展教育实践活动，进一步密切了党群干群关系，切切实实为群众解决了一些实事、难事，党员干部的作风明显转变，服务意识、服务能力、服务水平和工作效率明显提高，群众对街道社区工作的满意度明显提高。　　　　

（五）抓党风廉政，建设风清气正干部队伍　　

一是落实责任、强化监督，全面落实基层党风廉政建设责任制。认真落实党工委书记是第一责任人的责任和党政领导“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，形成了责任到单位、到个人，层层有任务