同志们： 　　

今天，我们召开大会，对党的群众路线教育实践活动进行全面总结。目的就是贯彻上级党委会议精神，回顾总结我中心在教育实践活动中所取得的成果和经验，明确进一步践行群众路线、改进作风的方向。 　　

自活动开展以来，委党委书记周书记及委第一督导组成员多次深入我中心，开展调研，听取意见、检查台账、指导中心党总支专题组织生活会并作重要讲话。在活动开展的八个多月里，精心指导、认真督导，尽职尽责帮助我中心开展活动，使我们真切感受到督导组工作既站位高、要求严，又心连心、效果好。借此机会，我代表全中心广大干部职工向周书记及委第一督导组全体成员表示衷心感谢！一会儿，周书记将作重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。下面。我讲几点意见：　　

一、  高标推进，教育实践活动成效显著 　　

按照委党委统一部署，园林绿化养护中心紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，在工作节奏上先学先行先部署，在工作方式上求新求活求实效，高起点谋划、高标准定位，高质量推进，以求真务实的态度、严格规范的标准、求实创新的举措，扎实开展教育实践活动，取得了显著成效，全中心达到“五个一目标”的活动要求，即：统一一个认识（认清开展群众路线教育实践活动的重要性和必要性），凝聚一个核心（在委党委的坚强领导下，全面做好园林绿化养护管理工作），把握一条主线（狠抓管理工作，确保完成各项工作任务），营造一种氛围（上下一条心，一盘棋的干事氛围），筑牢一道防线（落实中央八项规定，强化廉洁自律意识和克服不良作风）。主要做法和特点体现在“五个方面”：　　

第一，坚持理论武装，有效增强全体党员干部践行党的群众路线的思想自觉和行动自觉。及时成立活动领导小组，召开动员会，下发活动《实施方案》，创新性制定详细的时间进度表，进一步明确活动的3个环节，突出各项工作的责任领导、责任人、落实部门，为活动顺利开展奠定基础。坚持把加强学习教育作为教育实践活动的首要任务，贯穿活动全过程。学习内容上，做到规定篇目与自编资料相结合；学习形式上，注重党总支率先学、支部集中学、个人对照学；学习载体上，创新开展学习教育“六个一”活动。全中心通过辅导学、讲解学、实践学、研讨学、体会学，使党员干部深刻认识到“四风”的严重性、危害性和顽固性，思想上补了课，精神上补了钙，践行群众路线的意识和能力普遍提高，思想更加坚定、行动更加自觉。　　

第二，坚持多方查找，开展批评与自我批评的优良传统得到大力弘扬。　　

一是开门纳谏找问题。通过“请上门”、“走下去”、“发出去”等多种形式，“问”行风作风之“症”，“求”推动发展之“方”。中心领导班子成员和督导组成员到6个基层联系单位进行调研走访，广泛开展“走基层、转作风、送服务、促和谐”活动；通过谈话谈心、公开征集、组织座谈等形式，向基层党支部、职工群众征求了班子和成员在“四风”方面的意见和建议意见。利用公开征求意见箱、发放调查问卷的形式面向社会及广大市民征求了窗口单位服务质量和管理方面的建议。通过组织宣讲“十个一军垦故事”、组织观看《焦裕禄》、《郭明义》等教育影片，谈感想，说体会，撰写观后感，认真查摆不足。　　

二是聚焦“四风”找问题。中心党总支3次修改班子对照检查材料，查找出“四风”方面存在的23项突出问题；各党总支成员认真撰写个人对照检查材料，多的达5、6稿，少的也有3、4稿；连级干部也深入查摆在“四风”和“庸懒散慢浮奢”等方面存在的问题，认真撰写并修改完善对照检查材料和发言材料。中心2个督导组严格标准，认真审查，重点纠正个别单位查摆问题不全、不实、工作问题过多，剖析根源不透等问题。各基层党支部在中心督导组指导下，先后组织进行评议。中心党总支认真组织“回头看”活动，对查摆问题不具体，不深入的情况，进行“回炉”和提升。　　

三是互相批评找问题。中心领导班子成员、党员干部拿起批评与自我批评武器，广泛开展谈心交心，会前准备“细”、开展批评“诚”、整改方向“明”，高质量召开专题组织生活会。每个班子成员结合自己近年来的工作学习、履行职责和成长进步等情况，主动汇报遵守政治纪律和转变作风情况，逐一作了对照检查，并报告了个人办公用车用房、个人住房、人情、职务消费等方面的情况，当场互相提出批评意见，既“红红脸、出出汗”，又“加加油、鼓鼓劲”，达到了“团结-批评-团结”的目的，展示了党内生活的新气象。世纪公园班子成员敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题、不回避矛盾，提出了务实管用的整改措施，为完成今年各项工作任务打下了坚实基础。绿化一队班子带着问题把自己摆进去，积极开展心理疏导和人文关怀，做实做活思想政治工作。　　

第三，坚持整改落实，真正让群众看到实实在在的变化。实行工作“项目制”、问题“台账制”、整改“销号制”，通过“建账、查账、销账”，接受基层职工群众的监督、评判整改落实过程和效果，真正使教育实践活动成为职工群众满意工程。一是中心党总支、班子成员针对5个方面制定整改措施111条。二是细化分解“专项整改”内容；着力开展“精文简会”、整治“门难进、脸难看、事难办”、“庸、懒、散”、“机关作风”等四项专项整治，推进“效能革命”。三是在解决问题上用实招。先后协调解决了西公园6个项目承包户要求减免项目承包费的问题及园林处职工子女在园林处长期当临时工，工资较低的问题；解决了二队公益性岗位何淑华上班离家较远问题,调整了何淑华到一队工作；授理市民提出的个别路段大树遮阳问题，我中心至今持续进行沿街修剪，此项工作