各位代表、同志们：　　

大家下午好！　　

今天，省公司本部在此召开2014年工会会员代表会议。会议的主要任务是：认真贯彻总公司2014年工会会员代表会议精神，积极落实《中国人寿保险股份有限公司工会会员（代表）大会实施办法（试行）》的各项要求，建立和完善本部工会委员会组织架构体系，理顺组织关系，通过民主形式选举增补本部工会委员会委员、女工委员会委员等工作。按照总部要求，审议通过本部女职工权益保护专项集体合同并举行签订仪式。　　

几年来，本部工会紧紧围绕公司的中心工作，有序地开展各项工作。参与民主管理和民主监督，开展评先表优履行职能，团结和动员广大员工积极投身公司的改革和建设，大力加强自身建设，切实维护员工的权益，以“职工之家”和俱乐部为载体开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余文化生活等方面取得了明显的成效。借此机会，我代表省公司本部党委、系统工会工作委员会，对会议的召开表示热烈地祝贺！向多年来支持关心工会工作的各位领导表示感谢！向积极热衷于工会事业，踊跃参与本部工会组织的各项文体活动，并乐于奉献的工会干部、俱乐部成员、俱乐部秘书长等表示由衷的敬意！　　

下面，围绕本次会议的主题和任务，我代表本部党委、系统工会工作委员会提三点希望：　　

一、要充分认识工会自身组织建设的重要性　　

首先，建立和完善省公司本部工会委员会的组织架构，是规范制度、理顺关系，进一步贯彻《工会法》，认真执行总公司《中国人寿保险股份有限公司工会会员（代表）大会实施办法（试行）》精神的需要，是依法维护职工合法利益的迫切需要，对充分发挥工会组织、职代会和职工主人翁作用具有十分重要的意义。近几年来由于人事调整、职工退休和人员流动等原因需要选举增补部分委员，本次会议完成了本部工会委员会和女职工委员会的增补工作。会前，本部工会委员会提出了候选人，上报省公司本部党委，党委经过认真研究，认为提出的候选人方案是切合实际从工作需要考虑的，提出的候选人，也是党委的意图。　　

其次，是适应新形势，面对新挑战，提高竞争力，进一步推进公司创新发展的需要。近年来，全省系统在省公司党委、总经理室的领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕公司的发展规划和目标取得了可喜的经营成效。大量的实践证明，员工队伍是推进公司发展的中坚力量，是推进公司改革的中流砥柱，是实践企业使命的坚实基础，工会作为联系员工的桥梁和纽带，发挥着不可替代的作用。　　

第三，是推进公司政治文