某县编办2013年工作总结及　　

2014年工作计划　　

一、2013年年度工作总结　　

（一）出台了三个文件　　

一是制发了《某县机构编制委员会议事规则》，规范县编委会的工作程序和工作职责。　　

二是制定并以县委办、县政府办名义印发了《某县县直机关部门职责分工协调办法》（某办发[2013]40号），规范县委部门之间、县政府部门之间、县委与县政府部门之间职责分工的协商和协调。　　

三是制定了《某县机关事业单位机构编制实名制管理实施细则》，明确了机构编制实名制管理的对象、载体、内容、程序以及相关部门在机构编制实名制管理工作中职责。　　

（二）完善县委县政府机构设置　　

一是在县纪委（监察局）内增设了案件监督管理室，进一步做好新形势下反腐倡廉建设和依纪依法安全文明办案的工作；在乡镇人民政府成立监察室，与乡镇纪委合署办公，以进一步加强乡镇纪检组织建设。　　

二是在县委办增设县委常委办公室，负责县委常委各项工作。　　

三是对县经济开发区内设机构及所属事业单位进行了调整，完善管理体制。　　

四是在县科技局增设了内设机构知识产权局。　　

五是创新设立招商引资“三中心八局”。　　

六是健全社会管理部门机构。一是恢复设立某县人民法院云岭人民法庭，增设法院内设机构审判管理办公室。二是在县司法局增设社区矫正股，负责管理全县社区矫正工作；三是在县检察院内增设案件管理中心，以加强和规范案件管理工作；四是在人社局增设劳动争议仲裁院，依法审理劳动人事争议案件。　　

   （三）深化行政审批制度改革　　

一是明确了县政府政务服务中心（县政务公开办公室）主要职责、内设机构及其职责。　　

二是积极参与行政审批项目清理工作。经过清理，保留县级行政审批项目111项，合并121项，转报37项，转变管理方式72项，冻结31项，取消11项，列为便民服务类21项（数据截止10月底）。　　

（四）理顺部门职责关系　　

根据省编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》精神，就县卫生局、安监局和经信委等5个县级政府职业卫生监管部门职责分工进行了进一步明确，制发了《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》。　　

（五）推进事业单位分类改革　　

完善事业单位机构编制清理规范工作。一是对全县273个事业单位按承担行政职能类、公益一类、公益二类和生产经营类分别进行了模拟分类测算并按时上报结果。二是对县住建委所属事业单位进行了调整规范。撤销机构3个（其中保留牌子1个），调整设置事业单位3个，理顺市政建设管理体制。　　

健全完善文物保护事业单位。一是成立了专门的文物保护机构“某县文物局（加挂“博物馆”牌子）”，负责统筹全县的文物保护工作；二是新设“某县某某景区管理处（加挂“某县某某村古建筑群管理所”牌子）”，负责编制某某村古建筑群保护开发总体规划和某某景区的旅游开发规划等工作。　　

完成县级公立医院核编工作。按照皖编办[2012]260号文件明确的编制核定标准重新核定县医院编制数699名（即核增250名），县中医院增编制数568名（即核增298名）。　　

（六）事业单位法人登记管理工作稳步推进　　

全县已登记事业单位法人141个，2013年对51个法人有关事项变更。2012年年度报告合格事业单位法人136个、无需年