浅谈工作中如何做到“知行合一”
想必大家都知道,“知行合一”的提出者是王守仁,他本人是一个不拆不扣的文人儒士,手无缚鸡之力。但在战场中却能战无不胜,行十家牌法,三镇农民起义,平宸濠之乱,官拜兵部尚书,之所以如此,是因为他做到了“知行合一”。我国著名教育学家陶行知先生,原名文浚,之所以改名,是因为他深刻认识到了知行合一的重要性,他认为“行是知之始,知是行之成”,在从事教育过程中,一力推崇“知”、“行”结合,并发表了《行知行》一文。我们所熟知的企业家马云,也是一个很好的“知行合一”的执行者,马云的一名大学同事说起过一件事:马云曾经向他融资7000元钱并许以股份,这名教师见他说得天花乱坠,认为绝无可能,未借,如果当初入股,现在光每年的分红估计就有二百万以上,相比之下,马云坚持初衷、坚持“知行合一”才造就了现在的商业巨擘地位。
个人认为,“知”是指知识、信息,“行”就是指人的实践, “知行合一”指万事万物中客体顺应主体,认清事物规律并在现实工作、生活中运用此规律,在运用规律的过程中又进一步认清事物规律。我想将此道理应用于要工作执行力上,也应该是行之有效的。而要做到“知行合一”,我认为要把握好两个方面。
一是知识体系的完善和增强。处于专业转
浅谈工作中如何做到“知行合一”
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本文2015-01-27 16:49:31发表“理论文章”栏目。
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