为认真贯彻落实中央和自治区党委、自治区交通厅关于维护西藏稳定，大力加强民族团结的重要决策部署精神，促进各族群众相互交流交往、共同团结奋斗，不断巩固发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，打牢维护社会稳定和长治久安的基层基础，根据上级政府部门相关工作部署，集团公司党委决定广泛开展民族团结模范单位创建活动(以下简称“创建活动”)。现就开展好此项活动制定如下方案： 　　

　　一、指导思想　　

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻执行党和国家的民族政策和法律法规，以现代文化为引领，牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，大力弘扬西藏精神，不断增强各族干部员工维护民族团结的自觉性，促进相互尊重、相互交流、相互帮助，进一步巩固各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展的良好局面，为实现集团公司经济发展和和谐稳定奠定坚实的群众基础。　　

　　二、工作目标　　

　　认真贯彻落实中央和自治区党委关于维护西藏稳定，大力加强民族团结的重要决策部署精神，严格按照区创建办工作部署要求开展好创建活动，保持集团公司民族团结先进单位荣誉。　　

　　三、创建范围　　

　　集团公司各公司、各部门和全体员工。　　

四、组织机构　　

为进一步加强对创建活动的组织领导，成立集团公司创建民族团结模范单位活动领导小组。领导小组下设创建办公室，办公室挂靠机关党委。　　

    领导小组作为集团公司民族团结模范单位创建活动的组织领导机构，负责组织领导和综合协调创建活动的各项工作事宜，部署创建工作，研究确定民族团结模范集体，确保活动顺利开展。领导小组办公室负责指导督促、检查考核等日常工作事宜。　　

　　五、创建内容　　

　　(一)领导班子政治坚强。在反对民族分裂、维护社会稳定等大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明；高度重视民族团结工作，政治意识和大局意识强，带头说有利于民族团结的话，做有利于民族团结的事，带头宣讲党的民族宗教政策，较好地发挥模范带头作用;全面正确贯彻党的民族政策和宗教政策，按照党的方针、政策及时稳妥地处理民族关系中出现的各种问题;带领党员干部群众维护祖国统一和社会稳定，反对暴力恐怖、民族分裂势力和宗教极端势力的渗透和破坏。　　

　　(二)各民族间关系融洽。单位内各族干部员工在工作中自觉学习贯彻落实党和国家民族政策、法律法规。单位领导每季度定期走访少数民族干部员工，了解情况、听取建议。单位内部风清气正，各族干部员工融洽相处，互相交流、互相学习、互相包容、互相帮助。走访慰问和关心帮扶机制健全，维护民族团结蔚然成风。　　

　　(三)坚决维护民族团结。落实党的民族宗教政策，做好少数民族干部的培养和使用。尊重少数民族风俗习惯和宗教信仰，切实维护少数民族干部员工合法权益，正确使用民族语言文字，淡化宗教氛围。建立协调、处理涉及民族纠纷和突发事件的应急预案，及时妥善处理影响民族团结的问题和矛盾，单位内部不存在影响损害民族团结的现象。各族干部员工主动发声、亮明态度，自觉抵制宗教极端思想渗透，坚决反对民族分裂主义，敢于同影响和损害民族团结的言行作斗争，积极主动防范和检举各种渗透、破坏、分裂活动，没有因通过互联网、短信、微信、微博、博客等各类媒介散布不当言语引发影响民族团结的事件，切实巩固我区民族团结、社会稳定的局面。　　

　　(四)热情服务员工群众。主动办实事、办好事、解难题。积极开展对特困少数民族群众(家庭)“一助一”、“多助一”的结对帮扶送温暖活动。领导班子成员要利用节日定期开展走访慰问，帮助他们解决实际困难。　　

　　(五)宣传教育扎实有效。依托中心组学习、干部教育培训、开辟学习园地等抓手，深入学习中央、自治区党委关于加强民族团结、维护社会稳定重大决策部署精神，特别是深入学习习总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央的决策部署和自治区党委的要求上来;通过开展“民族团结，从我做起”、“共同命运、共同理想、共同奋斗”等主题宣传教育活动，采取面对面宣讲、报告会、专家