2014年述职述廉述学报告

 

护理学院院长、兼一附院（临床医学院）副院长 

2014年，在校党委和校行政的正确领导下，在积极参与党的群众路线教育实践活动的基础上，自觉践行习近平总书记提出的“为民务实清廉”的总要求、中央提出的“八项规定”，以及省委、省政府若干意见，以建设“特色鲜明、优势凸显、充满活力、校内居于前列、省内外有重要影响的教学研究型学院”为目标，真抓实干，锐意进取，学院各项工作稳步向前推进。现按照学校对领导干部考核的要求，从德、能、勤、绩、廉、学等方面对自己一年来的工作进行总结汇报：

一、高度重视政治理论学习，强化宗旨意识，坚定理想信念

本年度，我能够按照学校要求，认真参加处级干部在线培训学习，现已完成规定学时512分钟，学习了《中国共产党的90年——中国社会的文明转型与中国共产党的历史转型》、《群众路线蕴含于常态化的工作中》、《深入学习认真贯彻党的十八大新党章》、《群众路线：中国特色民主之道》、《谈高校教师的心理——道德修养》、《中国梦教育梦 教师梦》的课件；认真学习贯彻十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，仔细研读《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和《习近平总书记系列讲话精神学习材料》；积极参加学校组织开展的党的群众路线教育实践活动、处级干部赴兰考参观焦裕禄纪念馆活动和处级干部党性修养培训班，明确了“为民务实清廉”要求和中央提出的八项规定重要意义，进一步强化宗旨意识，更加坚定了理想信念，使自己贯彻落实中央决策部署的自觉性进一步增强。真正做到认识上一致、政治上同心、思想上统一、行动上同步；做到学以促用、用以促学，在为建设“高水平教学研究型综合性大学”的工作中提供坚强思想保证。

二、不断加强业务学习，提高工作能力，努力做好本职工作

工作中重视业务知识学习，积极利用参加培训班、考察调研等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力；积极主动向校领导和教学、科研、行政管理部门领导请教，了解教学科研管理的规律性及学院管理的有效措施，提升自己的行政管理能力；积极向兄弟学院领导请教，探讨学院发展建设中困难、问题的解决办法，增强自身的解决实际问题能力。紧紧围绕学校“三项重要工程”和本职工作的重点，积极学习有关政治、经济、教育、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

三、认真履行职责，积极进取，踏实做好工作

根据护理学院岗位职责和分管工作，围绕学校提出的“学科提升、高端人才汇聚、基础条件完善”三项重点工作，做了以下几项工作：一是学科建设及科研项目申报、科研团队建设工作；二是建立健全本科教育教学管理制度，通过制度建设抓好学院教育教学管理工作，提升教育教学质量水平；三是积极争取政策支持，合理设置专业，扩展培养层次，扩大招生规模；四是组织参与教学改革，不断提升教学质量水平；五、重视开展对外交往，提高国际教育和继续教育水平；六、大力做好人才引进和师资队伍建设工作；七、积极协调、主动配合，不断完善基础设施条件；八、举办第二届护理教师选拔赛暨青年教师讲课大赛；九、加强就业教育和引导，不断提高学生就业率。

四、一年来的主要工作成绩

在学校党委和行政的正确领导下，在自己的本职工作岗位上，认真履行职责，身先士卒，踏实工作，较圆满地完成学校部署的各项任务目标，为学校建设和发展做出了一定成绩。

（一）学科建设及科研项目申报、科研团队建设工作

1、参与申报目录外二级学科“临床护理学”硕士授权点获批；

2、参与组建获批准河南省科技厅批准科研团队1个；

 3、科研项目方面，洛阳市科技局立项1项，获资助3万；主持出版全国高等学校创新教材1部；发表sci论文1篇，核心期刊论文2篇。

（二）大力做好人才引进和师资队伍建设工作

1、高度重视人才引进工作，班子成员分别赴上海、北京、武汉、哈尔滨、长沙、广州等各大城市的高校调研研究生毕业情况，宣传河南科技大学护理学院的人才引进政策。但是由于国内护理学博士毕业人数过少，且绝大多数是定向委培，我院未能完成护理学博士的引进，需要今后更加努力，力争取得实质性突破。

2、加大人才引进力度，积极推进教师队伍建设。根据上级的统一部署，在学校人事处的组织指导下，我院周密组织，认真落实学校人员招聘实施方案，顺利完成3名硕士研究生的招聘工作，充实了专业教师队伍。同时，高度重视人才培养工作，积极鼓励现有人员不断学习、提升层次，目前，我院已有2名老师完成了硕士研究生教育学习，为改善学院教师队伍结构、提升学院教学质量发挥了积极作用。

（三）积极做好招生与就业工作

2014年共招收护理专业学生254人，其中，护理学本科生148名（临床护理方向102名，涉外护理方向46名）；护理专升本（2014级新增）学生106名。与2013年招收103人相比，招生人数大幅增加。

经与各附属医院和社会其他医院联系，举办专场招聘会，努力提高学生就业率。2014年初次签约率为94.91%，年终综合就业率为 93.09%，总综合就业率为94.55%，实现了护理专业学生就业率的重大突破。

（四）积极协调、主动配合，不断完善基础设施条件

经积极协调、主动配合，实验教学中心改造工程顺利完工。为配合景华校区置换，改善实验教学条件，院领导积极向主管校领导反映学院教学工作中的困难，主动与职能部门协商、研究解决方案。在学校领导和主管部门多方论证下，最终批准了学院造价近40万元实验教学中心改造方案和所需90万元设备的招标采购方案。2014年12月12日，实验教学中心改造工程顺利完工并进行了验收。12月25日，实验教学中心所需设备的开标工作已在郑州顺利完成。随着实验教学中心改造和设备安装到位，我院实验教学保障能力和教学质量将会得到大幅提升。

（五）圆满完成护理教学工作

在做好护理学院日常工作的同时，能够按照在一附院任职分工和职责，积极做好相应工作，圆满完成护理教学工作。

（六）其他工作完成情况

1、2014年，联合日本东邦大学组织中日学术交流报告会2次；

2、派出 1名教师代表到日本东邦大学看护学院学习研修；

3、申报的“河南省护理专业基础培训基地”继续教育项目成功获批；

4、鼓励教师外出学习交流，不断提升个人业务水平，已有2名教师取得护理学硕士学位。

5、成功举办第二届护理教师选拔赛暨青年教师讲课大赛。

五、加强廉洁自律，提高廉洁意识

2014年，我能够积极参加学校和学院党委组织的廉政教育、学习活动，学习中央提出的“八项规定”精神和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“八项规定”和“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

 

 

 

                                2014年12月28日