2014年度住建局劳保处支部书记述廉报告 

2014年，在局党委和分管局领导的正确领导下，能自觉践行“三个代表”重要思想，时刻牢记“两个务必”，认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带领劳保处全体干部职工，认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素质，自觉抵制腐败现象，促进单位各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况报告如下： 

一、述廉工作情况

（一）积极务实，率先垂范，树立加强作风建设的信念 

党的十八大明确指出，只有加强领导干部的作风建设，不断改进工作作风，才能保持党的先进性和纯洁性。2014年，劳保处、编审处联合支部把扎实开展党的群众路线教育实践活动、认真贯彻落实中央八项规定精神作为年度工作的切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。深入一线落实“五个一”活动，听取意见，努力为建筑业企业职工解决突出问题；勇于开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从点滴改起，端正行为，树立良好的形象，为广大党员干部职工起到表率作用。

（二）恪尽职守，加强学习，增强党风廉政建设的责任

作为劳保处支部书记，我始终把维护班子的团结、当好班长、做好服务作为履职的基本要求，贯穿于单位全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。 

1.坚决落实党风廉政建设责任制 

完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与单位工作“两手抓，两手都要硬”的方针，确保制定的工作计划执行到位，并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标，激发全体党员干部参与廉政工作的热情，使反腐倡廉工作不断深入开展。 

推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标，带头深入调研，跟进落实情况，不断完善考核细节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，及时引导纠正党员干部中不良的工作作风和思想认