根据xx党工委关于开展街道党工委书记抓党建工作述职评议考核相关文件规定，现将2014年街道党工委书记抓党建工作相关情况汇报如下：　　

一、认真履行两个主体责任情况。　　

（1）落实党建工作主体责任情况。认真履行第一责任人职责，带头落实党建工作责任制，形成党建工作联动共管机制。一是加强目标管理。年初街道党工委与各社区及各科室签定目标管理责任书，将重点项目、具体工作落实到部门，责任落实到人，强化了干部责任意识。二是明确职责分工。在班子内部，实行党建工作分工负责，街道主要负责人对全街道党建工作负总责，分管领导负直接责任，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是抓好督促落实。建立领导干部党建工作联系点制度，要求班子成员每月到联系社区检查指导工作不得少于2次，街道党工委每月至少召开一次专题会议，听取班子成员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。同时，作为“第一责任人”，切实做到“三个坚持”，全面推进党建工作：一是坚持重点工作亲自抓。年初讨论制定本年度党建工作计划，明确街道党建工作重点，深入社区、院落、企业，了解民情、调解重大矛盾，对“走基层”、“党的群众路线教育实践活动”等重大活动亲自安排部署，认真及时制定方案，召开工作推进会、经验总结会、党工委专题会，对活动进行周密安排，强化督促检查。二是坚持长效工作经常抓。坚持不懈地抓好“创先争优”、“社区院落走访”、“企事业单位联系会”、结对互帮、党员承诺制、双区化党员“设岗定责”等各项党性实践活动，形成了“党员受教育，居民得实惠”长效机制。三是坚持服务发展创新抓。坚持把党建工作与调整产业结构，建设“幸福和谐肖家”紧密结合起来，提出率先建成“文明和谐首善区”的工作思路。积极推进院落整治、配合做好水表“一户一表改造”，谋划工业园起步园区的升级换代，全面推进“和谐系列”建设，努力提升辖区群众满意度、社区文明度、社会稳定度。　　

（2）落实党风廉政建设主体责任情况。一是履行领导责任。认真落实“四个亲自”要求，始终坚持履行好狠抓党风廉政建设的主体责任，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求，与班子成员、社区主要负责人签订党风廉政建设目标责任书，结合党的群众路线教育实践活动、正风肃纪专项整治活动组织召开会议，认真研究部署街道廉政建设各项工作。二是推动责任落实。按照街道党风廉政建设责任分工，在明确自身责任、狠抓自身廉政建设的同时，督促班子成员抓好分管科室及联系社区的党风廉政建设和反腐败工作；定期听取纪检监察工作汇报，共同分析研判，及时提出要求，并加强落实督查；在对待来访群众时"热情接待，耐心讲解，及时处置"。三是加强教育监管。与班子成员和社区主要负责同志、各科室科长进行廉政谈话、提醒纠正苗头性和倾向性问题、讲廉政党课；坚持廉政谈话制度，结合党的群众路线教育实践活动，交心谈心，共计与班子成员、科室负责人及社区负责人谈话2轮46人次，带头为机关社区干部进行党课宣讲3期，组织全体机关党员干部观看反腐倡廉警示教育片6次，筑牢拒腐防变思想防线。四是加强作风建设。积极参加上级部门和街道自身组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪党规，重视自学努力领会精神实质。在扎实开展党的群众路线教育实践活动中，认真查找班子12个方面、48个问题，自身11个方面，27条问题。针对这些问题，从开展正风肃纪专项整治入手，制定了各项扎实有效的整改措施，同时结合领导干部收受红包礼金问题专项整治、狠抓“庸懒散浮拖”问题专项整治，促进了干部作风持续改变。五是推进预防腐败。在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，始终把单位的党风廉政建设作为各项工作的基础，自觉贯彻落实，经常性的组织干部学习党风廉政教育，观看警示教育片等使大家树立正确的世界观、人生观、价值观，并用于指导自身工作。　　

二、抓班子带队伍情况。　　

   （1）注重发扬民主，完善各项工作机制。认真贯彻民主集中制原则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范街道党工委班子议事规则和决策程序。建立完善科学分工、沟通协调、议事决策、监督制约等工作机制，完善《街道党工委议事规则、决策程序》，凡重大事项都提到党工委（扩大）会议上讨论研究决定，注重集体领导和决策下的个人分工负责制，相互支持和配合，做到分工不分家，实现各级领导班子规范、高效、和谐运行。　　

   （2）加强社区“两委”换届工作的领导和指导，选好、用好、管好基层组织带头人。按照xx党工委的要求和部署，2013年底辖区四个社区党总支全面升级为社区党委，并圆满完成换届选举，同时将部分企事业单位党组织负责人通过选举的方式选为社区党委兼职委员，纳入社区“两委”范畴；2014年初，全面完成辖区四个社区居委会换届选举，并成功率先引用电子计票方式进行计票。　　

    （3）选好配强党务工作者，加大年轻干部培养力度。将新进两名事业编制研究生纳入“党建口”，加强街道党务工作者力量；“两委”换届选举增设专职副书记，辅助社区党委书记，做好党建工作；组建“党建顾问团”、“党建指导员”、“党建辅导员”三支队伍，建立分层级的党建指导工作机制，配强党务工作者力量；围绕“强基工程”加强党员教育培训，多次邀请省、市委党校教授来街道做专题报告，同时按照区委组织部的要求，选送了一批干部参加了高层次干部培训，通过培训拓展思路、开阔视野、活跃思想；加强对大学生村官的领导和培养，开展结对帮带，加强指导，提高其理论联系实际水平和应对处置问题能力。　　

三、抓基层党建工作情况。　　

（1）优化组织设置，不断提升党的组织、工作覆盖面。在完善“xxx”基层治理的基础上，加强单位院落、物管院落、商家店铺、楼宇楼栋、社会组织、非公有制经济组织等领域的党组织建设，完善“兼职委员”建设及企事业单位“党建工作联系会议制”建设等，不断推进院落党组织细分优化以及非公党建梯度孵化，不断提升党的组织、工作有效覆盖面。截止目前，街道xx个居民院落和单位宿舍区（自管院落xx个；单位院落xx个；物管院落xx个）已全部建立党支部，并通过试点成功探索出深化“三驾马车”基层治理的“xx”模式，已在xx个单位院落，xx个物管院落进行推广。　　

（2）大力整顿软弱涣散党组织。一是集中倒排查，明确整顿对象。结合党的群众路线教育实践活动，对分类定级和排名末位的党组织进行调研走访。通过实地查看、座谈交流、发放测评表和调查摸底表等形式，排查出整顿对象和重点问题。二是分类定目标，落实整顿措施。根据走访调研所掌握的情况，有针对性地开展整顿工作，认真研究“软弱涣散”基层党组织的产生原因、表现形式、影响后果等问题。三是机制促转化，巩固整顿成果。在整顿工作中，通过健全和落实“三会一课”、民主评议党员、