（1）    认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。　　

（2）    协助部门经理建立和完善公司法律管理体系。　　

（3）    负责审核公司各项规章制度，劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要