俗话说工作看能力，成绩看结果。《领导不说却最看重的80种能力》这本书是通过学习来提高我们的工作能力，是我们完成好本职工作的点金石和导火索，他不是工作手段，而是一种工作意念，是如何干好本职工作的思想灵魂和认知；通过学习和理解给我的启示是：工作需要实干，把完成本职工作当作一种兴趣和爱好，敢于谋划、钻研、承担，也就是在其位、谋其事。　　

一、要以认真负责的态度对待工作，敢于承担和负责。　　

坚决服从，必须执行。一个集体、一个企业需要这样的认知，说白了就是服从力、执行力的具体体现，是保证一个集体或企业全面运行的保证，也是执行规章制度是否全面落实的表现。我们作为煤矿企业，安全工作是重中之重，没有坚决服从、必须执行的强有力的手段，我们怎么保证安全，我们在煤矿工作的同志都非常清楚，在煤矿最怕的是什么？在其位不谋其政、不做其事，不敢担当、不愿担当，煤矿事故的发生，往往就发生在这些地方，没有把工作做实，没有把工作做细，追根究底就是没有担当和不负责任的体现。煤矿企业从上到下设置了很多的岗位，矿长、书记、副矿长、井队长、班长，还有绞车、检身、瓦检等各类辅助工种，在设立这些岗位的同时，必定有其存在的必要性和重要性，也是通过这些岗位人员落实好本职工作来确保全矿上下的顺利运行和安全保障，这需要每个岗位、每个环节、每个流程的负责人员认真负责抓落实、抓监督，如果没有一点担当和责任意识，如果不具备对工作负责的态度，发生问题就是必然的。所以我的理解是干工作必须要脚踏实地，把服从力、执行力作为干好本职工作的前提，因为只有确保服从和执行，才会有动力去思考和解决。　　

二、把工作当作一种兴趣和爱好，善于钻