县财政局关于2014年县工会重点工作目标的自查报告 

    根据《2014年xx县工会重点工作目标》，我局工会认真开展自检自查工作，现将自查情况报告如下：

    1.党政重视。党委（支部）定期听取工会工作汇报，建立和完善“党工共建”机制，行政为工会开展活动提供必要的经费。工会组织健全，按期换届；工会各类档案、资料完整、齐全。（10分）

工作开展情况：我局党支部召开两次会议，专题听取、安排工会换届选举和经费事宜；第一次、第二次局长办公会分别讨论通过了“三八”妇女节体检事宜和工会换届选举事宜；4月底召开了工会委员会换届选举大会，选举产生财政局新一届工会主席、副主席及工会委员，并报经县总工会批复同意。对新一届工会委员进行分工，明确职责，落实责任，共同推进全局工会工作有序开展；明确专人负责工会工作档案、资料收集整理工作。自评分：10分。

2.按照“创建国家园林县城”的工作要求，以“生态文明之家”为载体，开展创建“园林式单位”、“园林式小区”活动，动员职工开展绿地认建、认养、认管活动。开展“生态文明之家”创建和“和谐家庭”创建活动，开展节能减排活动。开展会员评“家”活动，形成有特色的评“家”机制。（15分）

    工作开展情况：结合生态文明创建工作，开展节能减排活动。在单位、住宿区开展“和谐社区”评比创建活动，大力倡导生态、文明、绿色、环保的生活方式；结合全县“清洁家园”活动，开展两次责任区清扫活动、两次责任区树木浇水活动和联系点吗哒村委会环境卫生整治行动。自评分：15分。

3.参加职工医疗互助人数达上期参加人数的100%以上；建立困难职工档案（含特困单亲女职工档案），并形成动态管理机制：开展扶贫帮困送温暖工作，每年至少办1—2件有一定影响、职工认可的实事、好事。（10分）

工作开展情况：严格按照县总工会相关工作要求，大力宣传和保障职工医疗互助覆盖到位，在职在编人员、新招录人员和离退休人员均参与，参加率100%；切实为女职工办实事做好事解难事，3月初组织“三八节”女职工体检活动，为全局29名在职及退休女职工提供免费妇科检查；关心干部职工切身利益，努力构建和谐单位，结合部门实际制定新的《干部职工探视、慰问制度》，2014年共慰问探视生病住院和分娩干部职工10名。自评分：10分

4.按照关于开展“云岭职工跨越发展先锋活动”的“四争四促”要求，结合单位实际，认真开展好有关工作。完成“云岭职工人才工程”所安排的工作任务。开展职工素质提升工程，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”、“读一本好书”征文活动。积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，年内开展一次有特色的职工技术技能竞赛。（20分）

工作开展情况：以“创建学习型组织、争做知识性职工”活动为抓手，深入推进思想政治教育和业务理论培训，每周五围绕“群众路线”、财政业务等方面开展干部职工学习活动，观看《雷锋》、《焦裕禄》等电影3部，干部职工撰写观后感100余篇，学习各级各部门文件、资料90余份；10月至12月，在全县财政系统开展预算绩效管