今年以来，在县委、县人民政府的坚强领导下，团结带领乡党委一班人，以“基层基础建设年”活动为契机，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，强化制度管理，完善工作思路，不断健全完善基层党建工作长效机制。现将抓基层党建工作报告如下：　　

一、  履职工作特色和亮点　　

我牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，深入落实“党委管党建、书记抓党建”的责任。工作中，不断丰富基层党建工作措施。　　

一是统筹谋划工作，认真履行党建职责。以党委班子成员齐抓共管为载体，进一步落实党建工作责任制。建立健全基层党建工作联系点制度，按照“带头抓落实、带头创特色、带头解难题、带头作示范、带头转作风”的要求，每名班子成员深入村级阵地包联点指导党建工作；同时，实行党建工作督查通报制，每月对班子成员包联村的党建工作进行督导检查、考核通报。乡党委每季度召开一次专题会议，听取班子成员抓党建工作情况汇报。充分调动了班子抓党建的积极性，形成全乡党建工作齐抓共管的局面。　　　

二是注重队伍建设，强化党建工作内力。探索完善“七日特色工作法”。以建立基层组织建设示范点、发放民情连心卡和大学生村官便民服务卡、组建服务志愿队等为载体，开展服务群众活动。倡导实施党员干部“素质工程”，利用远程教育站点开展集中轮训，提高党员干部综合素质。按标准发展党员9名，培养入党积极分子17名，全乡党员人数达到208名。制定管理办法，完善大学生村官到村工作、实绩考核、每月例会制度。开展“双培双带”先锋工程，分类建立人才库，切实抓好农村实用人才的培养工作。成立党代表联系群众工作室，对全乡40名党代表身份、联系对象等进行公示，积极开展党代表联系党员群众活动,党组织的凝聚力、战斗力和创造力不断增强。　　　　

三是突出党建重点，增强基层工作活力。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“访民情、惠民生、聚民心”活动，9个工作组到村认真落实六项任务，与村“两委”班子紧密合作，为群众办实事解民忧。发挥基层党组织作用，维护社会和谐稳定。继续落实“四知四清四掌握”工作机制，扎实开展“网格化”巡逻防控工作，实行党员干部包片到户，定期进行走访，及时排查化解各类矛盾纠纷。先后投入30万元，配备应急装备45套、升级监控设备70个、安装一键式报警器21个，实现联网监控，形成集人防、物防、技防和辖区群众自我防范为一体的治安防控体系。　　

存在的主要问题及原因　　

一是落实力度不够。作为乡镇党委书记，我在履行抓基层党建第一责任人职责、解决联系服务群众“最后一公里”方面存在欠缺。没有把如何抓好党建作为书记的第一等责任，总是用社会管理的行政事务性工作取代党建工作，弱化了党建第一责任人的责任。因而几年过去了乡村基层党建的实际状况变化不大、提升不多。　　

二是部分基层党组织软弱涣散。对基层党组织建设存在的问题、出现新情况研究不深，不能在新形势新任务下提出有针对性的措施，创造性的开展工作。一些村级党组织软弱涣散，村干部和后备队伍不足，没有合适的村党支部书记人选，村