如何落实“三转”要求，推进基层党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议　　

党的十八届三中全会吹响了全面深化改革的新号角，对纪检监察工作提出了新要求，强调要加强反腐败体制机制创新和制度保障。“深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍。”这是十八届中央纪委三次全会一项十分重要的部署，既对加强纪检监察工作提出了新的要求，也为基层纪检监察干部队伍自身建设指明了新的方向。　　

作为乡镇纪检监察干部如何落实“三转”要求，推进基层党风廉政建设和反腐败工作，笔者认为应从以下方面入手：　　

一是要全面准确把握“三转”的科学内涵和具体要求。   “转职能”就是要瞄准职能定位，分清主次关系，紧紧攥住主业，不能“种了别人的地，荒了自己的田”。 要认真执好纪、问好责、把好关。一段时间以来，乡镇纪检监察工作最突出的问题就是工作不专，乡镇纪委书记不但分管纪检监察工作，而且还分管党委、政府的其他工作，虽然每个乡镇都配齐了纪检监察班子，但纪委书记、副书记既是裁判员又是运动员，存在职能“越位”“错位”等问题。这样一来，以执纪监督的主业反而被弱化、淡化了。乡镇纪检监察要落实好转职能转方式转作风“三转”要求，离不开党委政府的支持，因此，乡镇纪委要积极向乡镇党委、政府主要领导汇报，争取对纪检监察机关科学履职的理解，对纪检监察机关参与的领导小组、协调小组等议事协调机构进行清理，纪检监察机关不宜参加的，一律不参与，使纪检监察机关回归职能本位，突出主业。切实加强对党委、政府重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通，坚持严打“老虎”，勤拍“苍蝇”，保持惩治腐败的高压态势。坚持问好责，健全完善问责机制，加大对滥用权力、失职渎职、决策失误等问题的责任追究力度，坚决查处不作为、慢作为、乱作为的行为。坚持把好关，深化重点领域、重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。坚决依法依规将不该管的工作交还给主管部门，坚决纠正越位、缺位、错位等问题。　　

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