县地税局局长2014年度述职述廉述效报告　　

今年是县局组织收入形势最严峻的一年，我作为班长、带头人和全局干部职工一起在学习中不断提高、在艰难中埋头创业、在改革中寻求发展、在创新中实现突围，全局各项工作齐头并进，实现了“弯道超车”的目标。下面将我一年来履行职责和落实党风廉政建设情况汇报如下：　　

一、尽职尽责，做好各项工作　　

（一）紧抓重点工作不放松。今年组织收入困难重重，为此，专门安排全局在5月、9月和10月上旬组织召开了全局组织收入分析推进会议，并详细安排部署了“促收入、完任务”各项工作。同时深入重点税源企业车间、重点项目建设工地开展调研；与计会、征管、税政、管理、稽查、征收等单位负责人座谈寻找对策；和一线干部一起下户清查漏征漏管户、催收清欠税款。积极推行征管改革，专业化管理已具雏形；认真解决服务纳税人“最后一公里”的问题，便民办税各项措施赢得了纳税人和社会各界普遍赞誉。　　

经过全局干部共同努力，上半年顺利实现组织收入任务“双过半”，下半年抓收入依然力度不减，确保完成全年任务。截止11月30日，我局累计组织收入23560万元，其中税收收入14954万元，完成年度保底计划18606万元的80.37%；完成社保费和基金8436万元，其中工会经费和散装水泥专项资金已完成全年任务。　　

（二）紧抓队伍建设不放松。当前全系统正处于干部职工的观念转型期、福利待遇阵痛期、纪律作风整顿期、年龄老化期“四期叠加”的新形势，我局干部队伍建设同样也存在这些矛盾和问题，为此年初将“素质提升和作风转变”作为今年重点工作来抓，通过教育培训、开展党的群众路线教育实践活动、强化考核等多种措施，班子驾驭工作的能力得到增强，队伍素质有了显著提高，为全局各项目标任务全面完成奠定了基础。　　

1、在艰难中磨砺班子。积极向“省级优秀领导班子”标准看齐，主动找差距，扎实抓整改，自觉遵守政治纪律、组织纪律和各项工作制度，讲政治、讲大局、讲团结，勇于负责、敢于担当，维护大局，着力创建“执行政策好、团结合作好、完成任务好、民主作风好、干群关系好、勤政廉政好”的领导班子。　　

一是坚持党组中心组学习制度不放松，在学习中主动谈体会、作交流，不断提升个人政治素养和工作能力，着力建设学习型班子。　　

二是认真贯彻落实“一把手”末位发言制度，在重大决策、大宗采购、人事调整等工作中都能充分听取班子成员意见和建议，并在做好调研的基础上形成最终决策，着力建设民主型班子。　　

三是扎实抓好工作任务落实，在县局重大决定部署作出后，带领班子成员深入基层抓执行、项目现场促进度、困难面前当先锋、围绕中心讲服务，有力的促进了县局各项决策部署“落地生根、开花结果”，着力建设务实型班子。　　

2、在困难前锻炼队伍。地税今年迎来了20岁生日，经历了创业期、快速发展期，现在伴随着国家深化改革一系列重大决策的实施，地税队伍建设也面临不少挑战