大力举办具有囨至本土化、特色化的成人社区教育　　

                  囨至市教育局  胡丘政　　

　    （2014年11月17日）　

尊敬的各位领导、各位老师、同志们，大家上午好：　　

     首先十分感谢市教育局多方协调，努力创造条件给我们这次与大家一起学习交流的机会，下面将我市成人社区教育发展情况向各位领导、各位老师进行汇报，我们真诚的希望大家给我们多提宝贵意见，为我市成人社区教育健康发展，构建学习型囨至、法治化囨至、和谐囨至、幸福囨至和加快推进我市早日融入郑州都市区提供智力支持。　　

囨至市成人教育工作紧紧抓住党中央、国务院高度重视“三农”问题的机遇，以市场经济和社会需求为导向，以服务我市新型城镇化建设为宗旨，以实施“职普联共发展”工程为切入点，以实用技术培训、劳动力转移培训、创建农科教示范基地为重点，以加快成人教育向社区教育转型为突破口，全方位、多层次、多渠道开展各类教育培训，为我市经济建设和社会发展发挥了重要作用。　　

一、基本状况　　

囨至市目前共有职业学校5所，乡镇、办事处成人学校17所，达到郑州市规范化成人学校13所，村成人文化技术学校300多所；市成人中专（囨至市职教中心）面向社会开展学历教育及培训，并对全市各乡镇成人学校教师定期开展业务培训。各乡镇成人学校结合当地产业结构、农时及乡镇政府中心工作，依托成人学校开展多门类、多层次、多形式的教育培训。全市成人学校年培训8万多人次。　　

二、主要做法　　

（一）政府统筹成教工作，建立健全各级培训网络　　

   我市把成人教育作为直接服务当地经济建设的“直通”工程来抓，建立健全全市县、乡、村三级培训网络，提高培训数量和质量。　　

   一是建立组织，制定责任目标，完善考核评价体系　　

市委市政府牵头成立了以教体局、农委、扶贫办、人社局、科协等单位为成员的囨至市成人教育工作领导小组。每年制定乡镇成教工作责任目标，年初将责任目标下达给各乡镇政府和街道办事处，市政府考评办每季度责任目标进度完成情况进行考核，并将考核情况全市通报。教体局对成教工作按照阵地建设、招生培训、教学教研、推荐就业等内容制定了较为完善的评价体系，并在年初下达各乡镇成人学校和校长责任目标，教体局督导室定期对乡镇成人学校和校长目标完成情况进行考核，并依据考核结果进行奖惩。市政府每年召开职成教工作专题工作会，对在职成教工作中表现突出的乡镇成人学校、中心校进行表彰，年奖励资金达30多万元。　　

 二是紧抓布局调整机遇，利用多种资源建好各级成人学校　　

 为了建好各级各类成人学校，我们紧抓农村中小学布局调整的机遇，采取多种办法，通过多种渠道，利用多种资源，确保学校建设到位。例如我市平陌镇成人学校就是利用农村中小学布局调整所空余的初中校园开办起来的，其他如来集镇、袁庄乡、大隗镇、曲梁镇等乡镇成人学校都是如此；一部分乡镇则是利用原来的乡镇中心校开办成人学校，如城关镇、刘寨镇等乡镇成人学校，尖山风景区成人学校则是利用原乡政府办公住所开办起来的。同时，我们还将在农村中小学撤点布局中多余的师资、图书、桌凳、仪器、办公设备等资源也充实到镇、村成人学校中继续使用。通过我们一系列的不懈努力、多方协调和资源整合等措施，使我市成人学校基础设施和软硬件建设得到不断加强，办学水平持续提高，为服务当地经济社会发展的能力得到进一步提升。截至目前，全市17个乡镇的成人学校均达到二类标准以上，牛店镇被名命为全国成人教育先进单位。全市303个行政村，村村都建有农民文化技术学校，各校的实用技术培训工作也都开展的有声有色，扎实有效。　　

（二）开展新型农民培训，服务县域经济发展　　

    一是建设农村基层干部培养基地和千亿级耐火材料人才培训基地。近年来，我市依托市成人中专优质资源，先后投入资金200多万元，按照星级标准，对市成人中专宿舍楼和办公楼进行了升层、改建、装修的升级改造，使其成为具备餐饮服务、宾馆住宿和会务接待等功能齐全的培训服务中心；经过我们扎实有效的工作，初步建成了市成人中专农村基层干部培养基地和千亿级耐火材料人才培训基地，并利用两个基地开展了村级干部和耐材行业的学历教育提升培训和非学历教育短期培训。　　

二是配合囨至市委组织部，实施“一村一名大学生”培训工程。为提高我市农村基层干部政治素质和业务水平，我市成人中专、广播电视大学配合囨至市委组织部，在我市成人中专开展了十期“一村一名大学生”培训工作，截至目前已培训八期共500名学员。这部分学员注册为成人中专学籍，按照成人教育教学计划，开设成人教育相关课程，同时聘请大专院校知名专家、教授举办法制教育、农业技术、种植、养殖、农村新型城镇化建设等专题讲座。这一系列工作的扎实深入开展，取得了良好社会和经济效益，得到了市委组织部的充分肯定和学员们以及社会各界的一致好评。　　

三是与市千亿办结合，开展耐火材料行业专业技术人才培训工程。 实施耐火材料人才培训，培养“留得住、用得上、懂技术、会管理、善营销”的耐材专业技术人才队伍，是进一步加快打造囨至市千亿级新型耐火材料产业基地建设步伐，推动“人才兴业、人才兴市”战略的重要举措。从2013年至今，市成人中专与千亿办联合组织的耐火材料专业技术人才培训班已开展培训3期。 参训的150名学员为耐材企业中层以上领导干部，其中纳税500万以上的耐材企业，每家企业参训2人;纳税150万一500万的耐材企业，每家企业参训1人。我们聘请了中科院院士钟香崇以及洛阳耐火材料研究院、郑州大学的专家教授等，利用千亿级耐火材料培训基地开展了耐材行业