xx县卫生局　　

关于反映xx卫生院xx等问题的　　

调查报告　　

市卫生局监察室：　　

接到市局监察室转来的投诉督办件后，我局非常重视，立即成立调查组对此件进行了调查，现将有关情况报告如下：　　

一、调查情况　　

1、关于xx开着工资不上班的问题　　

（1）xx上班情况　　

xx原在xx卫生院工作，基层医疗机构医改前，由于单位不能开支，自己开卫生室。2011年基层医疗机构医改后，自2011年9月至12月底上班。　　

2012年1月至2012年6月xx因腰间盘突出（有诊断证明）未上班。2012年7月，由于xx病情好转开始上班至2013年2月。但由于xx旧病复发，于2013年3月至2013年10月请假休息(根据《事业单位请假制度》第三条休假第七款病假关于“工作人员患病或受伤，不能坚持正常上班需休息的，由县以上医疗机构诊断并发给病休证明，经单位批准后，可休病假。　病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资或固定工资的70%计发;工作年限满10年不满20年，按本人基本工资或固定工资的80%计发”规定，单位同意xx休息，但经本人同意没发工资)。2013年10月我县开始清理吃空饷，xx开始上班至2014年5月。 　　

2014年6月，xx调xx卫生院工作，自调入之日起，经本人申请，单位同意自费到省三院进修（因本人自愿进修，单位不开支）。有医院开具的“自　2014年6月1日　至　2015年6月1日　在我院骨科进修”的证明。　　

（2）xx工资情况　　

xx未上班期间的工资除上交