所谓“农民工的安身立命”，即他们的住房、子女教育、生活保障等物质需求的供给；所谓“农民工的尊严”，即他们的社会地位、工作环境、生活待遇等问题的提高；所谓“农民工要抬头仰望星空”，即农民工自身的自信，并学会大胆的创新。然而新时代的新工人依然面临着这一系列的问题，仍未得到全面的解决。　　

如今新时代的新工人，已没有了昔日农民工的光彩，随着时代的更替，使得社会条件发生了转变，生产方式进行了变更；随着农民工群体的代际更替发生变化，使得新时代的新工人也面临着一系列的问题，比如，现在的农民工无法回到农村，也融入不到城市，使其在生活、工作中两边穿梭，他们的工作环境单调枯燥，工人们缺乏劳动技能，企业的管理模式不够人性化，导致农民工频繁的换工作，不能耐心的坚持下去等等，若想很好地解决这一系列的问题，就要准确的抓住问题的重点，及时解决。　　

一、    赋予农民工与城市市民相同的待遇，使其融入到城市。　　

解决农民工问题必须统筹考虑并确立近、中、长期目标及相应的配套政策，避免由于过度短视而留下后遗症。近中期解决农民工城市融入问题的关键，在于维护农民工的经济权益与安全权益，包括平等就业、劳动报酬、职业安全、教育培训、子女教育、住房、医疗等方面的问题；长期目标则是确保农民工可以自由选择平等融入城市或者返回农村，公平分享国家发展成果，平等参与民主政治以及在精神文化等方面与流入地居民融为一体。同时，政府在制定农民工城市融入的具体政策时，要注意防止出现“蜂窝效应”。所谓“蜂窝效应”，就是一旦政策缺口打开而没有限制的话，大批农民工及其子女势必蜂拥到城市中来。因此，要解决农民工城市融入问题，从宏观层面必须先解决好农村与城市的统筹发展问题。在具体制度设计上，要设计一定的融入门槛，比如就业上岗关联、职业培训和资格证书等，防止矫枉过正，带来过度城市化等新的社会问题。　　

二、    加强农民工的职业道德教育，培养他们对企业的忠诚。　　

职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵守的基本行为准则,是社会道德的重要组成部分,是社会道德在职业活动中的具体现,作为一个称职的劳动者首先必须遵守职业道德。由于种种原因,目前农民工身上普遍存在职业道德欠缺的现象,既影响自身的形象也影响了企业的发展和社会的安定团结。因此，企业应加强农民工的职业道德教育，培养他们对企业的忠诚度，同时，农民工自身也应当正视职业道德的培养，提高自身的职业道德水平。　　

三、    制定合理制度，准