xx市审计局严把“五关”加强干部纪律作风建设　　

今年以来，xx市审计局始终坚持纪律作风建设与中心工作并重，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的审计机关为目标，以创优争先和干部作风建设活动为载体，严把“五关”，切实加强机关作风建设，取得明显成效。　　

一、严把制度关。落实党风廉政责任制，不断完善单位公务用车、公务接待、重大事项决策、办公经费使用、上下班纪律、政治学习等规章制度，形成用制度管人、按制度办事、依制度从政的良好机制，用制度约束干部行为。一是完善各项行为准则和规章制度，打造文明机关形象。二是进一步强化评优机制，提高审计人员的争先意识。三是完善审计信息公开制度，增强工作透明度。努力在全局营造“以制度管理人，以制度规范事”的良好氛围，实行了岗位监督、审计时限制度，以审计署《审计机关文明礼仪公约》为准则，规范审计干部言行，要求自觉做到举止端庄，语言文明，礼貌待人，时时处处展现了机关干部应有的良好形象和精神风貌。　　

   二、严把思想关。突出“为民、勤政、务实、清廉”，抓好全局职工理想信念和职业道德教育；利用廉政大讲堂、道德讲堂、三严三实、焦裕禄精神专题党课等形式，通过板报、心得体会、征文、讲座等方式，引导审计干部职工，特别是党员干部职工坚持社会主义核心价值体系，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，牢固树立坚定的共产主义理想信念，牢固树立审计权力是人民赋予的观点，始终把党和国家的利益放在第一位，正确行使审计监督权力，客观审计、独立审计、公正审计，充分发挥审计在保障经济社会健