整  改  措  施　　

******人民政府办公室班子　　

按照中央、自治区党委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，****县人民政府办公室领导班子针对政治坚强和“四风”方面的突出问题，广泛征求意见、深入查摆剖析，形成了对照检查材料，召开了专题民主生活会，明确了整改方向和措施。为推进整改落实工作的具体化、责任化、制度化，确保政府办班子教育实践活动取得实效，制定如下整改方案。　　

一、总体思路　　

（一）指导思想　　

认真贯彻落实十八届三中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区八届七次全委（扩大）会议和地委、县委（扩大）会议精神，深入学习习近平总书记一系列重要论述和视察新疆时的重要讲话精神，紧紧围绕中央关于全面深化改革的决策部署，坚持以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”和“四强”干部要求，弘扬焦裕禄精神，坚持从严从实，从思想上、行动上、制度上进行综合性整改，着力解决“四风”方面存在的突出问题，不断加强和改进政府办领导班子自身建设，进一步提高做好群众工作的能力和水平，开创“三服务”工作的新局面。　　

（二）目标要求　　

整改落实要坚持立足当前、着眼长远，立行立改、标本兼治，既要通过开展正风肃纪专项治理，在解决“四风”方面存在的突出问题上尽快见到成效，又要在理想信念、宗旨意识、体制机制等方面下功夫，从根本上抵制不正之风。要注重把解决思想问题与解决实际问题相结合、开展清理整顿与建章立制相结合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、加强班子自身建设与推动办公室各项工作相结合，以“钉钉子”的精神抓好各项整改措施的落实，努力实现政治进一步坚强，思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，反恐维稳能力进一步增强。　　

（二）整改方向　　

一是加强理论学习，遵守政治纪律。加强理论武装，不断提升干部职工理论水平，教育党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，带头同“三股势力”坚决斗争；建立健全维稳工作常态化机制，严格遵守党的政治纪律，切实履行好维护稳定工作“第一责任”； 加强民族团结教育和宣传力度，营造浓厚的民族团结氛围。　　

二是强化宗旨观念，坚定为民立场。进一步创新基层工作方法，执行好党员干部密切联系群众规定；加强过程管理，端正服务态度，提高服务质量；优化服务机制、提高服务水平，推动热难点问题的解决。　　

三是增强公仆意识，坚定实干精神。建立正反激励机制，加强干部职工教育和培养，切实解决干部职工反映强烈的问题，强化工作落实的问责、问效和监督，进一步调动广大干部职工的工作积极性；进一步树立敢于碰硬、敢于担当的精神，精简会议文件，改进文风会风，加强督促检查，推动工作落实。　　

四是发扬优良精神，筑牢廉政防线。严格遵守相关规定，严肃纲纪，进一步加强班子成员的廉政监督，班子成员带头廉洁自律，对一切不正之风敢于亮剑，规范公务接待行为，狠刹公款大吃大喝之风，坚决杜绝公车私用现象，坚决制止铺张浪费，努力压减“三公经费”和日常支出。 　　

二、整改内容及措施　　

1. 针对领导班子对维稳常态化工作抓的不到位，政府综合楼的安保工作管理不够严格的问题。　　

整改方向：建立健全维稳工作常态化机制。　　

整改措施：一是修订《政府办公室应急值班三级联络制度》；二是制定《机关应对紧急突发事件预案》；三是对全县各单位的应急值班情况进行不定期督查。　　

责任领导：******　　

责任科室：综合科　　

完成时限：2014年底　　

2.针对领导班子和干部职工缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，敌情观念不强的问题。　　

整改方向：教育党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，带头同“三股势力”坚决斗争。　　

整改措施：一是大力开展“亮身份做表率”活动，教育干部职工始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，带头声讨和揭批“三股势力”的滔天罪行。二是组织全体干部职工进一步学习有关依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪等内容，不断增强全体干部职工维稳意识、忧患意识和防范意识。　　

责任领导：******　　

责任科室：综合科　　

完成时限：2014年9月底　　

3.针对部分干部职工参与维稳工作的积极性和主动性不高的问题。　　

整改方向：切实履行好维护稳定工作“第一责任”。　　

整改措施：牢固树立“没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人”的思想，妥善处理好稳定和发展的关系，切实将工作重心放到社会稳定和长治久安上来，坚决执行县委关于维稳工作的各项决策部署，切实履行好维护稳定“第一责任”。　　

责任领导：******　　

责任科室：信息督查科　　

完成时限：2014年9月底　　

4.针对有的领导和干部从思想上不重视政治学习，对上级政策把握不全面，个别党员干部对县委的决策部署说三道四、评头论足，面对矛盾不敢迎难而上的问题。　　

整改方向：加强理论武装，坚定理想信念，严格遵守党的政治纪律。　　

整改措施：一是班子成员要带头学习，带头讲党课，通过持之以恒的加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、价值观，时刻保持正确的政治方向、政治立场、政治言论和政治行为。二是要求党员干部签订承诺书，教育亲属和身边人员规范自己的言行，同损害党和国家的行为做坚决斗争。　　

责任领导：******　　

责任科室：综合科　　

完成时限：2014年9月底　　

5.针对领导班子对党的民族政策的学习安排不多，教育普及不广，民族团结教育活动重形式、轻内涵的问题。　　

整改方向：加强民族团结教育和宣传力度，营造浓厚的民族团结氛围。　　

整改措施：一是大力开展民族政策和民族知识普及教育，对干部职工中已经存在的利用自身“双语”优势为来访群众提供服务的民族团结典型案例进行深入的挖掘和广泛的宣传。二是邀请有关专家开展维护团结统专题讲座，增强全体党员、干部对宗教知识和党的民族宗教政策法规的理解和掌握，对民族风俗习惯、非法宗教活动、宗教极端活动的界限有了更加清晰的认识。三是定期开展“双语”学习和测试；四是定期开展“道德讲堂”，各民族同志谈本民族历史及风俗习惯。　　

责任领导：******　　

责任科室：综合科　　

完成期限：近1-2年内　　

6.针对领导班子成员纪律意识不强的问题。　　

整改方向：领导班子成员带头坚决遵守党内各项纪律。　　

整改措施：一是坚持民主集中制，对于重大问题，要严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论、集体决定。二是坚持组织生活制度，完善开展批评与自我批评的制度，建立谈心交流机制，班子成员主动参加支部活动，积极参加“三会一课”等党内生活，接受民主评议和监督。三是坚持带头严格廉洁自律，严格遵守干部任用、资金分配等方面的规定，不搞以权谋私，不搞任何形式的特权。　　

责任领导：******　　

责任科室：综合科　　

完成时限：2014年9月底　　

7.针对领导班子抓学习不够，思想不够解放，站位不高，眼界不宽，不能坚持与时俱进创新工作的问题。　　

整改方向：加强学习长效机制建设