我区探索建立干部实绩档案　　

激励干部攻坚克难　　

为进一步扩大选人用人视野、促进优秀人才脱颖而出，营造争创一流、干事创业的良好环境，引导激励干部敢于担当、攻坚克难，石景山区探索建立了干部实绩档案制度，为发现识别、培养使用干部提供了重要参考。　　

突出重点，体现针对性。干部实绩档案是对完成全区性重点工作、处置全区性重大事件和干部个人一贯表现情况进行“双线”记录的档案材料，主要是针对在急难险重工作中敢于担当、攻坚克难、业绩突出的优秀干部。档案主要记录工作整体情况，包括工作背景、工作目标、预先研判、职责分工、筹措准备、实施过程和工作总结，重点反映干部的政治素养、政策水平、能力素质、工作作风，特别是在应对急难