2014新年伊始，xx海事下发了海事一号文，明确了2014年创建市级文明单位的年度目标和全年加强辖区水上交通安全工作要点。此举旨在强调文明创建和水上安全管理监管要两手一齐抓，让两手形成合力，推动xx海事整体工作马年再上新台阶。　　

为什么要开展创建市级文明单位？有三个方面的重要意义。一是树立xx海事形象的需要。亲历世博会安保艰辛的xx海事人会自豪地告诉你“金杯银杯不如口碑，我们xx海事不但赢得了金杯银杯，还赢得了口碑”。过去几年通过大家的共同努力，xx海事树立了良好的形象，但是形象无止尽、工作无止尽，我们要继续做好工作，特别要树立更好的xx海事形象。二是xx海事事业发展的需要。xx之美，在于水美。xx之发展，在于水之发展。xx之美之发展的水上安全监管，系于我们xx海事肩上。这几年的实践告诉我们：有了文明服务的支撑保障，安全第一才能得以良性发展；反之，缺少了安全工作这一中心载体平台，文明创建会因缺失着力点而无从创建。因此，文明创建服务型建设已成为保障水上安全监管这一中心工作的必不可少的重要内容。三是海事队伍建设的需要。xx海事坚持将创建市级文明单位活动与水上交通安全监管、服务水运经济发展有机融合，从依法海事监管、规范执法行为，开展业务培训、加强队伍建设，打造四型海事、提供优质服务等方面着手，进一步调动广大干部职工的工作积极性和主动性，培育特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的一线海事队伍。　　

xx海事所作为一个普通的基层海事所，面对今年的年度创建目标，认真对照“市级文明单位考评标准”，以全力保障辖区水上交通安全形势稳定为工作目标，以创建市级文明单位为载体，把创建活动融入到海事所工作的各个环节，促进了海事工作的协调发展，使创建工作取得了显著成效。　　

一、抓好职工队伍建设　　

强化政治理论学习，用科学的理论武装头脑。我所积极围绕水上安全监管这一中心工作，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十八大”精神，努力使全体干部职工掌握更多的理论知识，用科学的理论来武装头脑，加强干部职工的爱岗敬业教育，进而树立正确的世界观、人生观和价值观。加强职工的职业道德教育，