xx阳光炭素有限公司工会成立于2010年7月，自工会成立以来，始终以生产经营为中心，坚持工会与班子建设、企业管理、文化培育、员工利益相结合，促进了工会的特色发展、创新发展、健康发展，形成了独具特色的“阳光工会”新格局。
    xx同志自担任工会主席以来，能够紧密联系群众，热心为职工服务；能充分发扬民主，诚恳听取职工意见；能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；能勇于创新，秉公办事，不谋私利。主要成绩有：
    一、不断构建、完善各项工会管理制度，使单位民主管理落到实处
    xx同志在工会工作中不断探索、汲取经验，根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。为把民主管理工作落到实处，积极与公司领导沟通，切实加强了职工代表的权利和作用。每年组织工会代表职工与企业行政方签订集体合同、工资专项集体合同、女职工专项集体合同、劳动安全卫生专项合同，并能够按照合同的规定履约。每年召开民主管理职工代表大会，由公司领导做行政工作报告、财务部做财务报告、工会主席做工会工作总结报告。如今公司各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议，公司充分尊重职工的意见和建议。
    二、关心困难职工，热心为职工服务
    身为工会主席，xx同志平时在工作中紧密联系职工群众，尽全力为职工排忧解难。她通过与职工谈心及走访职工家庭、宿舍，充分掌握了单位困难职工的不同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困难“六必访”制度。并积极与公司领导沟通，切实解决了员工子女上大学交不起学费的实际困难，并与公司达成共识，今后员工子女上大学学费全部由公司承担。先后帮助解决28位大学生、20余万元学费。
    部分双职工在企业就近棚户区租房，而外租房平房且又是危房拆迁房，生活居住条件十分简陋，冬天生火存在煤烟中毒不安全因素。工会主席xx同志积极与公司联系、沟通，反映实际情况，最后决定投入巨资为阳光双职工建造夫妻房一室一厅33㎡，配有网线、闭路线，室内配置双人床、棕床垫、床头柜、茶几、沙发、电视和水、电、暖，全部免费，基本是公寓化管理，现入住38户，使员工深切感受到舒适的生活条件，阳光的温暖像家一样。
    员工梁虎患病，诊断为“炎性脱髓鞘脑病”及时送到医院诊治及转院病情得到控制和好转，但昂贵的医药费使梁虎背上了沉重的经济负担。为此，工会组织以“伸出你的双手，献出你的爱心”活动，为梁虎捐款倡议书，并得到集团公司的大力支持和响应，共计捐款近3万元。
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