人社局纪检组长第二批教育实践活动个人整改措施
根据局党组的群众路线教育实践活动实施方案安排,按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,查找出自身存在的诸多问题,现拟定以下整改措施。
一、查摆出的主要问题
1.政治坚持定性不够,政治敏锐性不够,对上级政策理解不透彻,对作风建设的新规定认识有偏差,存在等待、观望的思想。
2.学习不够端正,学习流于形式,没有认真系统地学习党的理论和政策,存在学用“两张皮”现象,导致学用时有脱节。
3.工作作风欠实,缺乏“精工细作”工作不深入、不扎实、疲于应付、存在少做工作少出错、少管闲事少操心的心态、对分管 工作重布置、轻督促、重节点、疏精细。
4.工作方式不活,创新意识不强,遇事不肯琢磨,不求甚解依样画符,创新意识不够浓厚,发展眼光不够远大,工作缺乏活力、缺乏激情。
5.工作中缺乏担当碰硬精神,有时一味求稳怕乱,多一事不如少一事,好人主义思想存在,在机关作风建设,行风评议督导,机关财务联审工作中不愿较真、不愿得罪人。
6.与干职工交流少、沟通少、分管工作中存在“固执己见”倾向和当“甩手掌柜”现象。工作方法简单,有急躁情绪。
7.安于现状,不思进取,缺乏忧患意识,思想上存在“求稳多,求进少”的倾向,缺乏强烈的事业心、责任感、没有把工作当事业干,而是当职业来做,工作中只求过得去,不求过得硬。
8.工作怕吃苦吃亏,缺乏奉献精神。办公条件讲求优越,办公环境讲求舒适、不比工作比安逸,不比奉献比待遇。
9.理想信念不够坚定,服务意识不够浓厚,在工作中存在厌烦情绪,精神有时感到颓废,“以人为本,执政为民”的理念,没能完全深入人心、沁入骨髓、不能始终把群众的冷暖时刻挂在心上。
10.讲究面子,铺张浪费,在公务接待中,朋友聚会时,讲究排场,讲究气派,讲究风光,不注意节约,时有铺张浪费现象。
11.律已不严,要求不高,没有时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,纪律有所松懈,难以做到持之以恒,始终如一。
二、整改主要内容及时限
根据梳理出来的问题清单,分别采取如下整改措施:
1.进一步增强纪律观念,进
人社局纪检组长第二批教育实践活动个人整改措施
本文2014-09-15 06:00:23发表“策划方案”栏目。
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