1、      问题清单

（1）      遵守政治纪律，贯彻中央八项规定和省委九项规定精神方面存在的问题。

1、      同上级领导研究工作时，存在固执己见、强辞抵触的行为。

2、      在贯彻民主集中制原则上过于强调民主，集中不够。

3、      抵制不良风气不够坚决，对于员工一些因工作需要而为之的一些并不严重违反政治纪律的行为，有时睁一只眼闭一只眼。

4、      急于求成、过于急躁。

5、      与严格执行规定要求有差距。

（2）      “四风”方面存在的突出问题。

1、      政绩观存在偏差。急功近利，总想一下子解决问题。

2、      重部署安排，轻效果检验。比如在组织党组学习时，满足于组织了多少次集中学习，但是没采取必要的措施去检验学习效果。

3、      脱离群众，不接地气。下基层走马观花，满足于听听乡镇领导干部的情况介绍，很少自己深入村组或建设工地。

4、      “官架子大”，经常一脸严肃，对待同事和来访群众不够热情。

5、      耍“官老爷”作风，安于坐在办公室把职工喊来谈工作，而不是主动的上职工办公室、上一线研究工作。

6、      存在“长官意志”，以命令的形式安排工作而缺乏与下级的沟通，有时还随意批评人。

7、      不敢担当，不愿负责，如对待县建筑公司的问题上不敢积极主动调研，怕触发深层次的矛盾。

8、      不思进取，只听从组织安排，没有主动要求进步，缺少开拓创新精神。

9、