党的群众路线教育实践活动专题　　

民主生活会个人整改措施　　

（2014年9月）　　　

煤监局党组书记、局长xxx　　

根据县委群办有关文件精神和工作要求，并经县委群教活动领导小组批准同意，煤监局如期召开了民主生活会。为进一步提高认识，完善自我，现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的评判和监督，切实解决“四风”等方面所存在突出问题，确保达到修正错误纠正缺点目的，特制定个人整改措施如下。　　

一、关于遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和县委县政府十二项规定等方面存在的突出问题　　

    针对存在的缺乏政治敏锐性；民主集中制执行打折扣；抓干部队伍建设及干部管理失之于宽、失之于软；履行党建“第一责任，一岗双责”差；落实执行党风廉政建设失之于软；放松了纪律约束，严于律己弱化等问题，我决定加强理论学习，提升理论水平和党性修养，认真对待党组织开展的各项活动，加强干部管理，严格要求自己，用个人模范的行为去引导和影响周围的每一位同志。　　

整改措施：一是要认真处理好工作与学习的关系，不仅认真带头自学，而且学习的内容要进一步拓展，不仅要学习上级党组织安排的内容，而且要学习相关的文件、著作、讲话，努力做到学深学细学扎实，时刻以共产党员的高标准、严要求对照和约束自己，不断提高个人的认识水平，保证自己行为的正确性。二是是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课。三是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，要经常深入煤矿基层，深入职工和群众，主动听意见，主动征求建议，主动接受监督。四是在工作方面要以身作则，起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范，起到示范和标杆作用。　　

整改时限：长期。　　

二、关于“四风”方面存在的突出问题　　

“四风”方面存在的问题已经严重威胁到党的肌体健康，党面临的风险和挑战复杂而严峻。“四风”具有顽固性和反复性，纠正“四风”是长期性的工作，我要在巩固规定成果的基础上由浅入深、由易到难、循序渐进，言必信、行必果，逐点逐条改正。　　

    （一）落实科学发展观乏力，政绩观有偏差。急功近利、注重显绩、科学发展观执行不到位，缺乏统筹，部分领导干部只顾眼前、不顾长远，对煤矿企业发展缺乏指导性建议。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，比如到煤矿明查暗访，只是从表面找问题，没有深层次的研究煤矿存在共性问题和规律性问题的原因，对煤矿安全工作指导和督促还不深入，致使煤矿安全效果不理想。有时思想不解放，只求过得去，存在“不求有功、但求无过”安于现状的思想，没有进取精神。　　

    整改措施：一是继续深入学习党的群众路线教育，明确学习目的，制订学习计划，培养学习兴趣，时刻提防惰性侵人，提高学习的自觉性。二是从严要求自己，坚决杜绝形式主义。无私才能无畏，对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。三是改变工作方法，求真务实。要深入煤矿企业一线察看，深入到矿工中间去进行调查研究。三是工作中不搞形式、不走过场、不摆样子，讲究方法、注重实际，脚踏实地，一步一个脚印地干，干一件成一件，把工作切实落到实处。　　

整改时限：2014年9月30日前。　　

    （二）工作执行乏力、缺乏担当。回避矛盾，畏难情绪、开拓不够，因循守旧、缺乏创新，唯上不唯实等。比如在第二批关闭煤矿工作中有墨守陈规的思想，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。到基层与煤监站监管人员和煤矿工人之间思想谈心交流差，对煤矿职工实际困难的了解主要靠听取汇报和抽查。缺乏指导性意见，执行弱等问题，比如主动服务基层、服务煤矿不紧密，坐等上门多，针对部分煤矿历史遗留问题和当前关闭煤矿的突出矛盾没有主动排查接访，推进工作有时过于急躁，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。　　

    整改措施：一是树立勇于承担，敢于担当的大无谓精神，真正做到摆正位子、放下架子、挑起担子，把处