按照中央和区、市、县的要求，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，现就今后整改措施，报告如下。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面：（4条）

1、脱离群众、不接地气。例如到企业遇到较为复杂的事情不热心帮助，不去用心协调、不敢碰硬，怕得罪人。只想当个“太平官”。还有平常坐在机关看文件、存在进村不入户的现象。帮扶群众更多的就是到基层送点钱、送桶油、送袋米，说些关切的话，很少用心、用真情去解决群众最实际的问题。

整改措施：加强和企业、帮扶困难户之间的联系沟通每月到所服务的企业了解企业情况；到帮扶困难户家中帮助解决所需问题；

整改时限：2014年12月30日初见成效，并长期坚持

2、工作不实、落实不力。例如雷厉风行干事业的劲头还不足，“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。没有做到经常深入科室，深入实际，调查研究，特别是高标准、严要求、高质量的服务群众、企业意识还不够强和工作抓细、抓实、抓具体实干精神还不够强。 拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，领导安排工作就有想法，安排不是自己分管的工作就有牢骚。

整改措施：坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。积极主动的配合好单位主要领导的工作安排和分工，发挥好工商联联系企业的政府纽带作用对作为工作目标，努力掌握第一手资料，有针对性的开展调查研究，提高自己应对新形势、新任务的能力。

整改时限：2014年12月30日初见成效，并长期坚持

3、不敢担当、不愿负责。例如在走访非公企业时只是做表面工作去绕个圈、露个脸，还没有沉下身子来与非公企业服务对象交心谈心，了解企业经验生产等情况少没有真正的融入和发挥工商联的作用。没有真心真意去了解和帮助企业所需。

整改措施：加强和企业之间的联系沟通发挥好工商联联系企业的政府纽带作用；

整改时限：2014年12月30日初见成效，并长期坚持

4、工作方法简单粗暴。到工商联工作近9个月的时间没有很好的去了解工商联的业务和作用，安排工作前在自己业务还不够熟悉的情况下缺少与同事的交流沟通总是要求干部的多要求自己的少，对事情的处理过分追求完美，包容心不强。

整改措施：认真学习业务工作加强和工作人员的思想和行为沟通。特别是要坚持以身作责，模范带头，加强个人修养，善用领导艺术。特别是在遇到问题和矛盾时，作为领导一定要冷静，尽可能换位思考，多沟通、多征求意义。特别是在语言行为上，要杜绝简单粗暴，努力做到让大家都能接受。

整改时限：2014年12月30日初见成效，并长期坚持

（二）官僚主义方面（2条）

1、衙门作风严重、服务不主动，遇事“踢皮球”。 在解决实际问题主动性不够。今年年初我联在招商方面由我负责联系我县一家化工企业考察新的项目，虽然自己前期也做了大量的调查了解工作，摸清了项目手续的办理事项，