党的群众路线教育实践活动开展以来，根据个人对照检查和专题民主生活会提出的意见、建议，聚焦“四风”找问题，对照检查找差距，坚持从自身做起、从班子做起、从现在做起，突出问题导向，现提出整改措施如下： 　　

一、个人存在的突出问题　　

经过梳理排查，本人共查摆出3个方面存在的突出问题18条。其中，“四风方面”存在的问题12条，包括：形式主义4条，官僚主义3条，享乐主义3条，奢靡之风2条。　　

（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题　　

1．在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。　　

2．在学习过程中，不能很好地联系实际，学以致用,不善于运用思想理论武器改造人生观和世界观。　　

3．在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱。　　

（二）贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”方面存在的问题　　

4、在实际工作中，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。　　

5、对职工缺少足够的关心，没有能够完全调动职工工作的积极性和创造性。　　

6、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。主动性不强、不够深入，未能切实关心职工想什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换。　　

（三）“四风”方面存在的突出问题　　

7．工作不实，落实不力。在单位我主要负责纪检工作，工作起来走马观花，走过场，发现问题、解决问题不够扎实，开开会，就认为工作做了。　　

8．脱离群众、不接地气。只听领导发话，唯上是诺，公仆意识差，脱离了群众，也就是脱离了实际，办事效率低下，很有可能会碰壁，造成浪费和损失。　　

9．搞面子工程。在工作上回避矛盾和问题，不愿意多出力，更不愿意去舍力，事不关已，高高挂起，总觉得工作做得好与做得坏没有什么区别，搞好汇报，走好过场就行了，不愿意冒险，更不愿意承担责任。　　

 10．上有政策、下有对策。上级纪检部门要求各基层单位纪检监察必须督促各单位坚决执行“三重一大”集体决策制度和切实整治“庸懒散”工作制度，我作为基层单位纪检书记，有义务督促制度的落实，但我只向单位主要领导作了汇报，不愿意去跟踪落实，不愿意与别人去较劲，迎接检查验收时，就闭门造车，凭空臆造总结材料过关。　　

11．不敢担当，有好人主义思想。自我保护意识太强，不敢于得罪人，做到你好，我好，大家好，最后工作没有搞好，失去了公平、公正和道义，对不起党和人民群众。　　

12．疏远群众、脱离基层。自己能把领导交管的任务干好就是好样的，存在着服务意识、群众观念不强。　　

13．部门利益至上。缺乏全局观念，站位低，创新少。干工作总是遵循各人自扫门前雪的观念。工作不深入实际调查研究，不遵循事实，放不下架子，听不进群众意见，缺少有价值的调研成果。　　

14．挥霍公款、铺张浪费。在接待工作安排时有尽量多找人陪吃陪喝，尽量点好菜，规格尽量高一点，反映了成本意识不够强，好面子、好虚荣。　　

15．缺乏干事创业激情，甘当“守摊干部”、“维持会长”。随着职务的变迁，年龄的增长，过去在工作中那个“拼命三郎”隐形了，工作中缺乏热情、激情，只求过得去，不求过得硬。　　

16．因循守旧，按部就班。工作不愿意吃苦，不愿意多费心思，不愿意多动脑筋，安于现状，不思进取，缺乏创新精神。　　

17．贪图享受、吃喝玩乐。作为一名纪检书记，虽然大的负面风气不存在，但在一些小节上也难免有与党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动要求不相符的地方。　　

18．有公车私用现象。个人出行，在公务用车方面还做得不够好，如在司机没有到岗的情况下，有公车私用的现象。　　

二、个人整改措施　　

根据梳理出来的问题清单，按照“立行立改”的原则，我已及时进行了改进，并已初