副局长民主生活会个人对照检查材料
副局长民主生活会个人对照检查材料
一、遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定精神,转变作风的基本情况
根据中央和省、市委及省局党组关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排意见,自己按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ”,以补精神之 “钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进作风,提高群众工作本领的要求,联系自己的思想、工作实际,吸取各方面的意见,我以党章为镜子,以先进模范人物为标尺,认真地、反复地、深入地回顾和反思了近几年来的思想、工作、党性党风等方面的情况,对自己作了一分为二的评价,总的来说,我能以党章为镜子,自觉执行民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,严格执行党的政治纪律,保守党的政治秘密,遵守党内生活制度,认真开展批评与自我批评。能认真贯彻中央八项规定精神、切实转变作风,积极查找和解决“四风”方面存在的突出问题,特别是将群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用住房和办公用房等问题作为重要内容。能认真学习和贯彻党的路线方针政策,贯彻省局确定的以组织收入为中心的工作思路,认真落实市局党组确定的“智能地税,美丽地税,幸福地税”的长远规划和目标,抓好所分管的业务工作。在廉洁自律方面,中央“八项规定”出台后,能认真对照检查,坚持深入实际调查研究,坚持轻车简从,坚持开短会,讲短话,坚持不参加未经组织安排的活动,坚持下基层在职工灶就餐,坚持厉行节约,严格执行住房、车辆配备等规定。
二、“四风”问题的表现
通过在这次群众路线教育实践活动中,调查研究、学习、听取群众意见和分析查找问题,我认真对照检查,查找出自身存在的“四风”问题,主要是:
在形式主义方面,一是学习上的形式主义。政治理论学习有时走过场,把做笔记、写体会当做完成任务。在税收专业学习和提高税收业务能力上主动性不强,一定程度上存在着逼着学、赶着学、应急学的现象。满足于读了书,做了学习笔记,写了体会文章就行了,缺乏深钻细研的精神。结合实际学习不够,知识结构更新慢,跟不上税收工作形势任务的发展步伐,对税收工作实践中遇到的一些深层次问题,从理性高度分析、研究不够。二是工作中的形式主义。会议讨论研究分管工作以外的事情时,自己对讨论材料研究不深入,发言不多;由于忙于自身分管工作,谋划全局能力不够,站在分管工作角度考虑问题多,站在全局层面深入思考问题少,创新思维不开阔,创造性地开展工作不够,为领导班子当好参谋助手的意识不强、作用发挥有限;有时存在以会议落实会议的现象,尤其是面对组织收入困难时,强调客观理由多,分析积极因素少,有时忙于事务性工作,听汇报多,深入实际调查研究少。
在官僚主义方面,有脱离实际、脱离群众的倾向。在调查研究中,存在走马观花的现象,看“门面”、“窗口”多,看“后院”、“角落”少,全面深入地了解基层的困难和问题偏少,听取基层单位和群众的意见少,实际上,这些正是改进和推动工作的着力点。对基层的工作,表扬多,批评少,影响了调研的全面性、客观性,为指导工作留了盲点,丢失了许多推动工作的机会。对调研上来的问题,不是自己分管的,给有关科室反馈后就很少过问,对解决和落实的情况很少掌握,以至于一些深层次的问题长期存在,基层干部反映,领导每次调研,我们每次反映,就是总没有解决的办法和结果。
在享乐主义方面,存在歇一歇混日子的思想,认为自己工作了多年,下面的干部都比较强,不用操心了,给自己订的标准偏低,因而出现了精神懈怠、不思进取,不愿再吃苦出力,安于现状,当一天和尚撞一天钟的倾向,不定新目标,缺乏新动力,党员的先进性没有很好体现,领导干部模范带头作用发挥欠缺。
在奢靡之风方面,在中央八项规定出台前也存在不顾原则,追求铺张的奢靡思想倾向。看到别的单位花钱大手大脚、豪华气派,反认为这才有面子、有气派。到外地受到别人热情招待,别人到我这里就想攀比,要顾单位的面子,存在个别超规格公务招待的问题,认为大家都这样,有法不责众的侥幸心理。明知花纳税人的钱铺张不对,思想上虽有警示,但想想还是面子重要,背离了艰苦奋斗的优良作风。
三、产生问题的原因分析
以上问题的产生和存在,有一定的客观原因,但从主观上分析,关键是学习抓的不紧,放松了对自己世界观改造的结果。
(一)放松了对政治理论的学习。一是对
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本文2014-09-10 15:14:25发表“自查报告”栏目。
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