公司党的群众路线教育实践活动制度建设计划

 按照集团公司关于开展党的群众路线教育实践活动的要求和部署，公司对以往制定出台的关于贯彻党的群众路线加强作风建设的相关制度文件进行全面梳理，在充分吸纳已有制度成果和广泛征求各方面意见建议的基础上，制定如下制度建设计划。

一、目标要求

紧紧围绕为民务实清廉要求，对症下药，标本兼治，突出工作重点，着力整改“四风”方面普遍存在的突出问题，切实加强建章立制，深入分析产生“四风”问题的深层次原因，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度。制度建设要务实管用、配套衔接，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责。

二、基本原则

一是坚持于法周延、于事简便。紧紧围绕“四风”方面存在的突出问题，把握制度建设工作重点，解决“庸懒慢浮贪”问题，做好制度废、改、立工作。

二是是坚持有的放矢、解决问题。对于不适应新形势新任务要求的制度规定，要坚决废除；对于管用实用、群众认可的制度，要予以重申；对于不适应密切联系群众、加强作风建设的制度，要及时修订。尤其要把经过实践证明行之有效、群众认可的经验做法，上升固化为制度规范。

三是坚持长效建设、强化执行。注重制度体现作风建设要求，充分体现广大群众意愿和提高机关作风效能，使干部职工树立进取意识、机遇意识、责任意识，做到勤于思考，善于作为，敢于担当，勇于创新，真正实现以制度管人，以制度管事，以制度规范工作的良好运行机制。

三、总体安排

   （一）已制定并发布的制度（6项）

1、《关于贯彻落实20条规定的实施方案》

责任领导：李育兵

责任部门及负责人：综合部，李洁

2、《贯彻落实集团公司36项措施实施方案》
        责任领导：李育兵

责任部门及负责人：综合部，李洁

    3、《关于认真贯彻落实〈山西省专项治理“吃喝不正之风”工作方案〉的实施方案》

    责任领导：李育兵

责任部门及负责人：综合部，李洁

4、《关于加强中秋、国庆两节期间党风廉政建设工作的实施方案》

责任领导：狄端阳

责任部门及负责人：政工部，邢学魁

5、《公务用车管理制度》

    责任领导：李育兵

责任部门及负责人：综合部，李洁

6、《公务用车实施方案》

    责任领导：李育兵

责任部门及负责人：综合部，李洁

（二）近期拟制定并发布的制度（3项）
    1、《绩效管理办法》
        责任领导：李育兵       

责任部门及负责人：综合部，李洁      

制定时限：2013年12月